9 hr vacatures in Oost-Vlaanderen gevonden voor jou

Als Function Manager HR Compensation & Benefits is je rol tweeledig. Je bent eindverantwoordelijke in de domeinen payroll en mobility en stuurt dit team van 8 payrollers aan. Verderligt de focus op het optimaliseren en continue verbeteren van diverse HR-processen, in het bijzonder compensations and benefits tcafetaria plan verder uitbreiden, verzekeringen, verloninsprocessen,¿).Dit zijn je verantwoordelijkheden:- Managen en coachen van het team van HR-mede

Bij Standaard Boekhandel, Club en SBL speel je als Payroll Officer een essentiële rol in het nauwkeurig verwerken van de loonadministratie en het waarborgen van naleving van arbeidswetgeving. Samen met ons HR-team zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden gecompenseerd, waardoor ze zich volledig kunnen concentreren op hun werk.Jouw verantwoordelijkheden:- Accurate verwerking van loonadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat,

Eerste werkervaring in HR en op zoek naar de next step? Wil je graag een combinatie tussen administratie en HR projecten uitbouwen? Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.Als HR specialist heb je een evenredige verdeling tussen 50% administratie en 50% projecten;- Uitwerken van diverse HR-gerelateerde projecten (onboarding, continue verbetering, HR-processen, training en ontwikkeling, enz.)- Actieve deelname aan de voorbereiding van de loonadministra

Ben je op zoek naar een administratieve HR rol regio Gavere?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal bestaan uit volgende zaken:- Beheer van loon- en personeelsadmnistratie, inclusief voorbereiding en doorgeven van salarisgegevens aan het sociaal secretariaat.- Beheren van arbeidsovereenkomsten, ziekteverlof en beantwoorden van vragen van medewerkers over verloning en personeelszaken.- Aanvullende administratieve taken, zoals inkoop, verkoop en onthaal.

Je zorgt voor de maandelijkse loonopvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkersJe volgt alle personeelsdossiers nauwkeuring op (lonen, vakantie, arbeidsongevallen, ontslagen) en geeft advies waar nodig.

Voor een logistieke speler in Temse zijn we op zoek naar een HR Business Specialist.Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opleidingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;- Je bent het aanspr

Heb jij interesse in boekhouden en personeelsbeleid? Of ervaring in Payoll van arbeider? Op zoek naar een nieuwe uitdaging?Als medewerker op de personeeldienst zullen je taken bestaan uit:- De payroll van de arbeiders opvolgen, dit is het grootste deel van je dagbesteding- Verwerking van uren en afwezigheden - Agendabeheer van personeel - Gesprekken met personeel ( arbeiders en bedienden)- Rapporteringen van arbeidsongevallen- Contact met ondernemingen ( f

Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt de

Op zoek naar een interessante opportuniteit HR Officer in regio Gent?Lees dan snel verder!Je taken al payroll advisor zullen bestaan uit volgende zaken:- Uitvoeren van salarisadministratie volgens sociale wetgeving en CAO's voor tijdige en correcte loonuitbetaling aan medewerkers.- Invoer, controle en berekening van personeels- en loongegevens, inclusief variabelen zoals aanwezigheid en vakantiedagen.- Opvolgen van barema-aanpassingen, anciënniteitsverhogi