De Randstad-groep ademt HR. Het advocatenkantoor Claeys & Engels is expert in HR-wetgeving. We slaan dit jaar opnieuw de handen in elkaar om onze gezamenlijke kennis en ervaringen met u te delen en organiseerden onlangs een webinar "ontslag anno 2021”.
De ontslagregels en opzeggingstermijnen werden bijna 8 jaar geleden door de zgn. Wet Eenheidsstatuut (WES) grondig gewijzigd. Daarnaast legde de CAO nr. 109 de werkgever de verplichting op om het ontslag te kunnen motiveren, waarbij meteen ook het begrip “kennelijk onredelijk ontslag” werd geïntroduceerd.
Het zal niet verbazen dat deze ‘nieuwe’ regels en verplichtingen intussen toch al gezorgd hebben voor betwistingen en dus ook voor heel wat rechtspraak. Wanneer overgegaan moet worden tot ontslag, zijn vragen immers nooit ver weg.
Hierbij vindt u de presentatie die tijdens het webinar werd gegeven. Sprekers zijn advocaten Olivier Wouters en Arnout Crauwels van Claeys & Engels.
Meer weten? Lees dan zeker dit interview met mr. Wouters en mr. Crauwels over dit onderwerp!