15 hr vacatures in West-Vlaanderen gevonden voor jou

Je brengt HR-processen in kaart en je gaat op zoek naar knelpunten en verbeteringen waarbij automatisering en digitalisering een oplossing kan zijn. Je verdiept je in het tijdsregistratiesysteem en de tools van het sociaal bureau en past deze aan naar de noden van de organisatie.Zodra de tools on point zijn, ga je hierover training geven aan de maatwerkers en de collega's. Naast bovenstaande taken ga je de HR-verantwoordelijke ook ondersteunen in rekruteri

Als lokale HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van het bedrijf in Izegem.Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot alle personeelsgerelateerde vragen.In deze rol ben je de brug tussen de vestiging in Izegem en de centrale HR-afdeling op het hoofdkantoor. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en registreren van personeelsprestaties in de vestiging, als voorberei

Bedoeling van jouw job is een echte candidate journey realiseren. Een greep uit jouw takenpakket:- rekruteren van nieuwe werknemers- netwerk uitbouwen op sociale media- contactpersoon voor interimkantoren- uitwerken en onderhouden van vacatures op verschillende kanalen- eerste gesprek met potentiële kandidaten en verdere opvolging- ...

Als HR Business Partner sta je in voor verschillende zaken. Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zakenJe bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, HR-collega¿s en operatoren)Je speelt een actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers. Zorg dragen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Je draagt bij aan een bedrijfscultuu

Je komt terecht op de HR dienst van het bedrijf, in een team van ongeveer 5 medewerkers. Je staat in voor de rekrutering en selectie van technische profielen (waaronder mecaniciens, monteurs, lassers). Je doet hiervoor een beroep op verschillende kanalen en connecties: uitzendkantoren, scholen, jobbeurzen, social media... Het uitbreiden van je netwerk wordt sterk aangemoedigd en je weet creatieve oplossingen te bedenken om de instroom te verhogen. Je doet

Voor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor de vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Als HR Generalist binnen het HR Team van CleanLease in België speel je een cruciale rol de verbetering, harmonisatie en implementatie van HR processen en projecten, waardoor we een werkomgeving creëren

Heb je al enige ervaring als Payroll Officer of een gelijkaardige functie, en ben je toe aan een functie met meer verantwoordelijkheden en ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling? Voor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een Payroll Officer. In deze functie maak je deel uit van het HR team en rapporteer je aan de HR Administration & Payroll Officer. Jouw taken als HR A

Binnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als een klankbord voor diverse vragen:Gesprekken met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke problemen.Adviseur voor leidinggevenden wat betreft het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.Toepassing loonbarema's voor arbeiders.Je neemt de maandelijkse loonadmini

Na een vooral praktijkgerichte opleiding on-the-job sta je als Payroll Administrator in voor :De eindafwerking en de controle van de loonberekeningen van een toegewezen klantenportefeuille;Het uitvoeren en de controle van de aangiftes bedrijfsvoorheffing, DMFA-aangiftes en regularisaties;Het uitvoeren van de eindejaarswerken, de opmaak fiscale fiches en de controle hierop;Het opmaken, de controle en de verzending, van diverse rapporteringen ivm loonadminis

- Je werkt de loonberekening van jouw teogewezen klantenportefeuille af en controleert dit.- Je voert de aangiftes bedrijfsvoorheffing, DMFA-aangiftes en regularisaties uit en controleert dit.- Je voert de eindejaarswerken uit, maakt de fiscale fiches op en controleert hierop.- Je maakt diverse rapporteringen op, controleert en verzend die.- Je beantwoordt vragen van klanten en volgt die dan ook op.Je onderhoudt proactief en klantgericht de klantenrelaties

-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med

- Je helpt mee aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.- Je onderhoudt personeelsdossiers en zorgt ervoor dat ze up - to date zijn.- Je assisteert bij de voorbereiding van rapporten en documenten.- Je beantwoordt vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.- Je ondersteunt bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.- Je zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.

Heb je een passie voor HR en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is de functie van HR Advisor wellicht iets voor jou! Voor een bedrijf in Sint-Michiels zijn wij op zoek naar een HR Advisor. Wat kan je verwachten? - Je zorgt voor de interne en externe verspreiding van vacatures; advies verlenen en instaan voor het selectie- en rekruteringsproces van A-Z.- Actieve netwerking/campagne ondersteuningen/social media/contact met scholen/stages/ ...- Adm

Recrutering en selectie Je werkt mee aan recru projecten , jobevents, samenwerkingen met scholen en jobbeurzen.Je zorgt voor instroom van kandidaten.Je zoekt kandidaten voor de support afdelingen in het hoofkantoor Marketing, Aankoop, IT, Finance, HR,....Je maakt samen met de betrokken collega's de functieomschrijvingen op. Beheer van de vacatures, screenen van cv''s, het interviewen van kandidaten

Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstar