Departement Credit Management
Grâce à un suivi rigoureux des relations avec les clients, un recouvrement optimal et une collaboration dynamique avec la ligne commerciale, le département Credit Management souhaite préserver les moyens financiers (nécessaires pour le fonctionnement de nos sociétés) et veiller à ce que le département Credit Management maximise sa contribution au capital d'exploitation.
Randstad Group s'efforce...
de garantir l'égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nos employés sont le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.
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Departement Credit Management
Grâce à un suivi rigoureux des relations avec les clients, un recouvrement optimal et une collaboration dynamique avec la ligne commerciale, le département Credit Management souhaite préserver les moyens financiers (nécessaires pour le fonctionnement de nos sociétés) et veiller à ce que le département Credit Management maximise sa contribution au capital d'exploitation.
Randstad Group s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur
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handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nos employés sont le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.
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