qu’est-ce qu’un ingénieur d’essai?

Un ingénieur d’essai est responsable de la conception et de la rédaction de tests structurés pour les produits, les matériaux, les systèmes mécaniques et électriques, les procédures et les applications logicielles. L'ingénieur d’essai détecte les zones problématiques et élabore des solutions pour résoudre ces problèmes systématiquement.

Il n’existe pas de voie unique qui mène au métier d’ingénieur d’essais et vous pouvez travailler dans de nombreux environnements, qui ont tous leurs propres exigences et caractéristiques. 

Prenons l’exemple des tests abstraits dans lesquels vous vérifiez au niveau du système le fonctionnement des puces d'un composant matériel. D'autres types de tests comprennent:

  • tests fonctionnels
  • tests d'exploration de produits
  • tests non fonctionnels
  • tests de sécurité
  • tests de fumée

La terminologie de ces tests est souvent rédigée en anglais. 

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salaire d'un ingénieur d’essai

Le salaire moyen d’un ingénieur d’essai est actuellement de €43.438 par an. Il peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que:

  • l’expérience: plus un ingénieur d'essais a d'expérience, plus son salaire est élevé. Un professionnel avec moins d'un an d'ancienneté peut gagner en moyenne €36.489 euros par an, tandis ce salaire peut atteindre €51.000 euros après 10 ans d'activité.
  • les compétences: plus un ingénieur d’essai possède de compétences, plus il est capable d'effectuer des tâches complexes et exigeantes. Certaines compétences pouvant conduire à un salaire plus élevé incluent l'automatisation des tests, le développement de logiciels, les langages de programmation, l'analyse de données et la gestion de projet.
  • la localisation: le salaire d'un ingénieur d'essai peut également varier selon la région ou la ville. Dans les grandes villes abritant de grandes entreprises, le profil d’ingénieur de test est souvent plus demandé. 
  • l’employeur: le salaire d'un ingénieur d'essais peut dépendre de la taille, du secteur et de la réputation de l'employeur. Certains employeurs peuvent payer plus ou moins que la moyenne du marché, en fonction de leur budget, de leur position concurrentielle et de leur politique de rémunération.
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types d’ingénieurs d’essai

Il existe différents types d’ingénieur d’essai, chacun avec ses propres priorités et responsabilités:

  • ingénieur de test en circuit: cet ingénieur teste les circuits électroniques pour détecter les défauts ou les erreurs à l'aide d'un testeur en circuit ou d'un testeur autonome.
  • ingénieur de test aux rayons X: il utilise les rayons X pour détecter des défauts ou des erreurs cachées dans les cartes de circuits imprimés ou d'autres composants à l'aide d'une inspection automatisée aux rayons X ou d'un testeur à rayons X.
  • ingénieur de tests optiques: cet ingénieur utilise des capteurs optiques pour évaluer la qualité ou les écarts d'un produit à l'aide d'une inspection optique automatisée ou d'un testeur optique.
  • ingénieur de tests fonctionnels: cet ingénieur teste la fonctionnalité ou les performances d'un produit par rapport à une liste d'exigences ou de spécifications à l'aide d'un testeur fonctionnel ou d'un testeur boîte noire.
homme souriant devant son ordinateur
homme souriant devant son ordinateur
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travailler comme ingénieur d’essai

En tant qu'ingénieur d’essai, vous occupez un travail polyvalent et passionnant, valorisé par votre entreprise et l'ensemble de vos collègues. Les avantages de cette carrière très enrichissante incluent un niveau de satisfaction que l’on retrouve dans peu de carrières.

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formation et compétences

Devenir ingénieur d’essai nécessite généralement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique ou en électronique. Les produits testés peuvent être mécaniques, électriques ou logiciels : avoir de l'expérience dans l'un de ces domaines constitue donc toujours un avantage. 

Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière d’ingénieur d’essai, un baccalauréat est une bonne base. Les domaines d'études typiques sont le génie électrique, le génie mécanique, le génie informatique, les systèmes informatiques, l'informatique et les technologies de l'information. 

L’obtention de certifications vous qualifie pour des emplois mieux rémunérés, rend votre candidature plus attrayante pour les managers et conduit à une évolution professionnelle. Les principales certifications pour les ingénieurs de test comprennent:

  • associé certifié en tests de logiciels
  • responsable des tests logiciels certifié
  • testeur de logiciels certifié
  • certification de testeur Agile 
  • analyste de tests de niveau avancé 

compétences et caractéristiques des ingénieurs d’essais

Pour devenir ingénieur d’essai, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes:

  • compétences en résolution de problèmes: un ingénieur d’essai doit être capable de penser de manière créative et de trouver des moyens de tester des systèmes complexes et de détecter et résoudre les erreurs.
  • esprit critique: un ingénieur d’essai doit être capable de raisonner logiquement et de choisir les bons outils et techniques pour la tâche à accomplir.
  • souci du détail: un ingénieur d’essai doit être précis et minutieux lorsqu'il effectue et analyse des tests et documente toutes les informations pertinentes.
  • communication: un ingénieur d’essai doit être capable de communiquer efficacement avec l'équipe de conception du produit, les clients et les autres parties prenantes au sujet des résultats des tests et des recommandations.
  • collaboration: un ingénieur d’essai doit être capable de bien travailler avec d'autres ingénieurs et membres de l'équipe pour coordonner et améliorer les plans et procédures de test.
  • gestion du temps: un ingénieur d’essai doit être capable de planifier, d'exécuter et de surveiller les projets de test pour garantir qu'ils sont terminés à temps, dans les limites du budget et du périmètre.
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FAQ

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier d’ingénieur d’essai.

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