Les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Facebook jouent un rôle de plus en plus important dans la recherche d’emploi. En Belgique, environ 17 % des chercheurs d’emploi trouvent un poste via Facebook et 15 % via LinkedIn. Découvrez comment utiliser les réseaux sociaux à votre avantage pour trouver l’emploi qui vous convient le mieux.
faites connaître vos ambitions
Les entreprises ne se contentent pas de publier leurs offres d’emploi via les canaux traditionnels, tels que les agences d’intérim et les sites d’emploi, mais passent désormais aussi par les réseaux sociaux. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, il est préférable d’utiliser tous ces canaux.
Voici comment vous trouverez votre futur employeur (et vice versa) sur Facebook:
- Suivez les entreprises où vous aimeriez travailler. Et indiquez que vous souhaitez être informé de toute mise à jour sur leur page d’entreprise. Ainsi, vous serez averti dès qu’une offre d’emploi sera publiée.
- Indiquez « À la recherche d’un emploi en tant que (poste) » sur votre journal et demandez à votre réseau de partager votre message. Qui sait, l’effet de réseau pourrait vous conduire à votre nouvel emploi !
- Facebook publie aussi des offres d’emploi. Allez sur « Offres d’emploi » dans le menu Facebook et cherchez les offres susceptibles de vous intéresser.
Voici comment vous trouverez votre futur employeur (et vice versa) sur LinkedIn:
- Rendez-vous sur votre profil, cliquez sur « Disponible pour » puis « Recherche d’un nouvel emploi » et indiquez le type d’emploi que vous cherchez dans la rubrique « Intérêts professionnels ». Ainsi, les recruteurs sauront quand vous contacter.
- Précisez vos ambitions professionnelles dans le titre de votre profil.
- Développez votre réseau. LinkedIn est le canal idéal pour rencontrer de nouvelles personnes sur le plan professionnel. Soyez actif dans les groupes pertinents et entrez en contact avec des personnes qui pourraient faire avancer votre carrière.
montrez-vous sous votre meilleur jour
Les entreprises utilisent les réseaux sociaux non seulement pour publier des offres d’emploi, mais aussi pour se faire une première impression des employés potentiels. C’est pourquoi il est important de bien se présenter en ligne:
- Choisissez une photo de profil professionnelle. Et complétez votre profil avec des informations actualisées et pertinentes.
- Montrez vos ambitions et vos intérêts en partageant ou en citant des articles pertinents. Vous avez une belle plume? Dans ce cas, écrivez vous-même un article sur un sujet intéressant.
- Surveillez votre image. Choisissez les informations que vous souhaitez rendre publiques via les « paramètres ». Et ne postez que des photos que vous montreriez à vos (grands-) parents.
- Cherchez votre nom sur Google de temps en temps. Il y a peut-être encore de vieilles photos et vidéos de cette fameuse soirée qui circulent sur la toile. Et vous ne voudriez pas que votre employeur potentiel les voie.
Prêt à relever un nouveau défi? Alors ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier. Cherchez via les réseaux sociaux et faites confiance à un expert, comme An de Randstad. Vous trouverez d’autres conseils sur notre chaîne YouTube.
