Nous sommes à la recherche d'un ouvrier terrassier, tes tâches seront les suivantes :
Tu utiliseras une mini-pelle pour creuser. Tu travailleras au sol. Tu effecturas la pose de bordures, du pavage, de la petite maçonnerie...
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Nous sommes à la recherche d'un ouvrier terrassier, tes tâches seront les suivantes :
Tu utiliseras une mini-pelle pour creuser. Tu travailleras au sol. Tu effecturas la pose de bordures, du pavage, de la petite maçonnerie...
expérience
1-3 ans
compétences
Manuel avec pelle
Pelle sur chenilles
qualifications
Tu es le conducteur d'engins de chantiers qu'il nous faut si :
Tu sais manipuler une mini-pelle ( de 1t à 14t) . Tu as une expérience récente dans ce secteur. Tu es flexible. Le VCA est un atoût.
qu'offrons-nous
Nous t'offrons:
Un mission intérim au départ avec possibilité d'engagement. Un salaire de 17,398€ Les avantages de la CP124 : prime de pension, éco-chèques, mobilités aller-retour
Intéressé ? Contactez-nous sans tarder au 019 51 96 11 ou envoyez-nous votre cv par mail sur construct_8721@randstad.be
description de l'entreprise
Notre partenaire est une société familiale active dans le secteur du terrassement et de l'aménagement extérieur dans la région de Hannut. La société qui est récente, a déjà beaucoup de chantiers et recherche un ouvrier pour completer l'équipe.
Notre partenaire est une société familiale active dans le secteur du terrassement et de l'aménagement extérieur dans la région de Hannut. La société qui est récente, a déjà beaucoup de chantiers et recherche un ouvrier pour completer l'équipe.
procédure de candidature.
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poser votre candidature est un jeu d'enfant.
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nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
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Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
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tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
5 de 5
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!