student hr-afdeling.

Als HR consultant Large Volume bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in binnen het domein HR.Large Volume focust zich op klanten die in groter volume gebruik maken van uitzendarbeid. Alle klanten komen uit de chemische sector (waarvan de meeste VCU gecertificeerd). Je komt terecht naast een ervaren, en toffe collega. Op de kantoren zitten verschillende units samen, wat ook zorgt voor een dynamische sfeer. Hiernaast, krijg je voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.

Onze collega’s van Life Sciences zijn op zoek naar nieuw talent in hun Werving & Selectie team. Hun ideale collega? Iemand die houdt van teamwerk en ervaring heeft met een commerciële rekruteringsrol. Word je enthousiast als je eraan denkt om onze Life Sciences business in Antwerpen uit te bouwen? Wie weet ben jij dan wel onze perfecte kandidaat!Hunting & farming.Als Sales en Recruitment Consultant volg je op autonome wijze een portefeuille van klanten (bestaande en nieuwe) en kandidaten op. De focus zal weliswaar voornamelijk op het hunting gedeelte liggen.Je onderhandelt met de klant over prijzen en budgetten. Hiernaast leg je de meest efficiënte selectieprocedure vast, rekening houdend met het voorziene budget van je klantJe bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten en onderhoudt proactief contact met hen (van C level tot procurement)Je rapporteert op regelmatige en efficiënte manier jouw sales efforts en prestaties naar jouw management toeRecruitment.Je schrijft aantrekkelijke vacatures en post ze op de toepasselijke rekruteringskanalenJe zorgt voor een instroom van goede kandidaten via verschillende kanalenJe zorgt voor een uitgebreide screening van kandidaten (CV, telefonisch en face-to-face) en bezorgt je klanten een sterk interviewrapport.Dankzij jouw kennis van klant en kandidaat, zorg je voor de best mogelijke match. Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciele story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.

Eerste ervaring achter de rug in hard HR en op zoek naar een internationale bedrijfsomgeving? Werk je graag in je regio? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Als HR Assistant ondersteun je het HR team in de dagelijkse administratieve taken en neemt de lead in kleinere HR projecten. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit: - Je bijt je vast in data en bent een kei in het correct registreren en op maat rapporteren. Datainterpreteren, analyseren en conclusies trekken is je ding- Je bent het klankbord voor vragen rond verloning, rapportering, wetgeving- Je beheert en controleert de payroll data, dit door dagelijkse controle van de prestaties van de arbeiders in het tijdsregistratiepakket- Ook de prestaties van uitzendkrachten geef je tijd en correct door naar de partners- Je registreert altijd correct, tijdig en met plezier alle gegevens van werknemers in de HR data systemen (E-blox, Protime)- Je beheert ook alle administratie: verlofrechten, overuren, afwezigheden, opleidingsdocumenten,verzekeringen etc.Je komt hiervoor terecht in een team van 3 personen (HR Manager, HR Generalist en HR Officer).