storemanager.

• als leidinggevende het team motiveren
• het team betrekken in commerciële activiteiten
• inspireren, creatieve acties ondernemen
• klanten experience uitbouwen zodat klanten de ervaring krijgen die ze verwachten
• open communicatie en met gevoel voor humor de touwtjes in handen nemen
• de winkelresultaten positief  beïnvloeden en groei realiseren met de winkel en het team.

• minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• ervaring in de retail is een pluspunt
• spreekt Frans en Nederlands
• in bezit van een rijbewijs
• een gastvrouw/-man met een warme, creatieve, klant- en servicegerichte persoonlijkheid
• flexibel inzetbaar, ook in het weekend en op koopavonden
• je hebt kennis van MS-office en ervaring met computerwerkzaamheden

Verwachtte competenties:

Teamplayer: iemand die ervaring heeft in het coachen en aansturen op klantgerichtheid en commercialiteit. Warme persoonlijkheid. Echte motivator met behoorlijke dosis humor.

Resultaat gerichtheid/commercieel inzicht in store management. Iemand met voldoende verantwoordelijkheidsbesef die de juiste beslissing en kan nemen met tot doel het winkelresultaat te bevorden.

Klantgerichtheid: iemand die als ambassadeur de klanten verwelkomt samen met zijn of haar team

Plannen en organiseren: iemand die duidelijk weet welke planningen op te maken, de juiste prioriteiten stelt en het team aanstuurt hierin

Communicatief: iemand die zowel een luisterend oor kan zijn maar tevens ook de juiste lijnen uitzet hierin. duidelijke afspraken maken en bijsturen waar nodig. 

• mooi verloningspakket naar ervaring
• Mch
• pensioenregeling
• dagelijks vers fruit 
• interne ontwikkelingsmogelijkheden met Good Habitz
• reiskostenvergoeding
• voltijds 38u contract