- Als HR-coördinator ben je samen met je collega¿s verantwoordelijk voor de payroll en de administratie ervan binnen ons bedrijf.Hieronder vind je alvast een aantal van je kerntaken :Je beheert HR-processen zoals contract-, verzuimmanagement-, beëindigings- en HR-systeem (HRIS) processen.Samen met je collega¿s werk je aan optimaal geïntegreerde HR-systemen die onze activiteiten ondersteunen (E blox, Protime enz.)Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor vraAls HR-coördinator ben je samen met je collega¿s verantwoordelijk voor de payroll en de administratie ervan binnen ons bedrijf.Hieronder vind je alvast een aantal van je kerntaken :Je beheert HR-processen zoals contract-, verzuimmanagement-, beëindigings- en HR-systeem (HRIS) processen.Samen met je collega¿s werk je aan optimaal geïntegreerde HR-systemen die onze activiteiten ondersteunen (E blox, Protime enz.)Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor vra
- A.S. Watson Benelux, marktleider in health en beauty retail, gaat voor hun merk Kruidvat op zoek naar een voltijdse payroll medewerker met minstens twee jaar ervaring. In deze functie sta je in voor de voorbereiding van de payroll op het einde van de maand, niet de berekening zelf. Het team bestaat uit een teamleader consultant, twee filiaalmanagers, een payrollmanager en 2 consultants. Het is een vrij nieuw team, waardoor je je samen met je collega's voloA.S. Watson Benelux, marktleider in health en beauty retail, gaat voor hun merk Kruidvat op zoek naar een voltijdse payroll medewerker met minstens twee jaar ervaring. In deze functie sta je in voor de voorbereiding van de payroll op het einde van de maand, niet de berekening zelf. Het team bestaat uit een teamleader consultant, twee filiaalmanagers, een payrollmanager en 2 consultants. Het is een vrij nieuw team, waardoor je je samen met je collega's volo
