Je fungeert als een externe personeelsdienst voor de klanten. Jouw focus ligt op de correcte verwerking van de payroll en de personeelsadministratie. Je beheert je eigen klantenportefeuille en behoudt deze relaties proactief en klantgericht.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie, waarbij je de binnenkomende data kritisch bekijkt en verwerkt in het systeem
- Je houdt steeds rekening met het toepassen van de sociale wetgeving
- Je verwerkt de bijbehorende administratie en sociale documenten
- Je geeft je klanten de nodige informatie en advies omtrent sociaal-juridische vragen (in samenwerking met de juridische dienst)
Je hebt kennis van personeelsbeheer, sociaal recht en arbeidsrecht dit door je diploma of eerdere werkervaringen
Ervaring op een personeelsdienst of sociaal secretariaat is een pluspunt
Je communiceert vlot en bent zeer klantgericht
Je bent hands on en proactief ingesteld, waarbij je nadruk legt op problem solving
Je krijgt een praktijkgerichte opleiding on-the-job en beheert je eigen klantenportefeuille. Je komt terecht in een uitdagende omgeving die kansen openlaat voor initiatief en eigen inbreng. Hierbij investeren ze zowel in jou als collega als in de technologie van het bedrijf.
Er is een contract van onbepaalde duur voorzien, waarbij je een competitief salaris krijgt wat aangevuld wordt met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen,...)
Tevens hechten ze belang aan een evenwichtige balans tussen professioneel en privé leven.
Herken jij jezelf in deze omschrijving en heb je interesse in de vacature?
Solliciteer dan zeker online op www.randstad.be
Je kan ons ook steeds telefonisch contacteren op 02/4729106
Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
voor al je vragen neem contact op met.
