samenvatting

randstad belgium
vast
40 uren per week

functiegroep
hr
referentie
AFASRSNL-892

jobdetails

In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel. Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek. ...

In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel. Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek.

ervaring
- 1-3 jaar
jouw aanbod
Je bent in het bezit van een bachelor diploma. Een hogere opleiding als personeelsmedewerker of juridisch adviseur in combinatie met een ervaring op een personeelsdienst of sociaal secretariaat zijn gevraagd.Je hebt een grote affiniteit met loonverwerking. Affiniteit met cijfers en het goed beheersen van de sociale wetgeving zijn onontbeerlijk voor deze functie. Je werkt gestructureerd en bent in staat prioriteiten te stellen.Je bent communicatief sterk en zorgt voor een customer delight gevoel bij de medewerkers, steeds rekening houdend met de sensitiviteit die bestaat rond salaris. Je gedrevenheid en betrokkenheid bij de medewerkers zorgen voor een continue know-how verbetering inzake verloning en administratie.Ook onder tijdsdruk heb je oog voor detail en nauwkeurig werk.Je bent discreet en luistervaardig. Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.Je bent tweetalig.
key benefits
- Een carrière bij een Top Employer?Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HRdiensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.Bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen :onkostenvergoeding van 50 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euroKeuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaartEen smartphone met gsm-abonnementEen hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplanDubbel bonussysteem32 dagen vakantie vrij te kiezen in opnameLeuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar. Gelijkekansenbeleid Randstad GroupWij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.Het intern beleid bij Randstad Group is gebaseerd op <b>een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.Heb je een beperking? Voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.Solliciteer vandaag nogWe kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitmentcenter@randstad.be</b>

Randstad Group Belgium

werklocatie

1082 BERCHEM-STE-AGATHE, None

route berekenen

De afdeling Personnel Services verzekert de tijdige en correcte personeels- en loonadministratie door middel van het verwerken en bijhouden van alle personeelsgegevens die relevant zijn voor de berekening van de salarissen. De Payroll Administrator verzekert de personeels- en loonadministratie van het vast personeel van de Randstad Groep Belux met contract van bepaalde of onbepaalde duur, rekening houdend met de wettelijke modaliteiten en beperkingen....

toon minder

toon meer

De afdeling Personnel Services verzekert de tijdige en correcte personeels- en loonadministratie door middel van het verwerken en bijhouden van alle personeelsgegevens die relevant zijn voor de berekening van de salarissen. De Payroll Administrator verzekert de personeels- en loonadministratie van het vast personeel van de Randstad Groep Belux met contract van bepaalde of onbepaalde duur, rekening houdend met de wettelijke modaliteiten en beperkingen.

1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
Klik op de ‘solliciteer nu’-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking!
Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft – dat kan soms enkele weken duren – brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!

JB

judith backes

hr administrator
- sint-pieters-leeuw, vlaams-brabant
- Contract
- 38 uren per week
gepubliceerd 15 januari 2021
Heb je ervaring met administratie rond HR? Ben je op zoek naar een deeltijdse functie (30u/week) gedurende zes maanden? Heb je een basiskennis van de sociale wetgeving? Solliciteer dan snel voor onze vacature!Takenpakket: - administratieve verwerking van HR gerelateerde zaken: aanmaak contracten en bijlagen, invullen sociale documenten,...- preselectie externe kandidaten en feedback geven- organisatie van opleidingen- contacten met externe leveranciers en interne collega's- ondersteuning van HR projecten
bekijk vacature
payroll officer
- wemmel, vlaams-brabant
- Vast
- 40 uren per week
gepubliceerd 13 januari 2021
Als nieuwe collega kom je terecht in Wemmel in een klein team. Je fungeert als een externe personeelsdienst voor de klanten. Jouw focus ligt op de correcte verwerking van de payroll en de personeelsadministratie. Je beheert je eigen klantenportefeuille en behoudt deze relaties proactief en klantgericht.Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:- Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie, waarbij je de binnenkomende data kritisch bekijkt en verwerkt in het systeem- Je houdt steeds rekening met het toepassen van de sociale wetgeving- Je verwerkt de bijbehorende administratie en sociale documenten- Je geeft je klanten de nodige informatie en advies omtrent sociaal-juridische vragen (in samenwerking met de juridische dienst)
bekijk vacature
administratief bediende payroll
- tessenderlo, limburg
- Contract
- 38 uren per week
gepubliceerd 12 januari 2021
Als payroll administrator werk je voltijds en bied je administratieve ondersteuning aan de Payroll Officers:- rapporten aanvragen, gegevens inputten en up-to-date houden- vragen inzake HR beantwoorden- aanvragen van consumptiecheques, tijdskrediet, premies...- zorgen voor een correcte, tijdige afhandeling van allerlei documenten
bekijk vacature

payroll administrator.

jobdetails

ervaring

jouw aanbod

key benefits

werken bij randstad group belgium

werklocatie

sollicitatieprocedure.

solliciteren is heel eenvoudig.

je ontvangt een bevestigingsmail.

je komt in aanmerking!

we bespreken je cv met onze klant.

is het bedrijf enthousiast?

contacteer ons.

judith backes

gerelateerde jobs.

hr administrator

payroll officer

administratief bediende payroll

vacatures in je mailbox.