jobdetails
Als HR officer ben je het aanspreekpunt voor alle mogelijke vragen van de medewerkers omtrent werk en welzijn. Daarnaast sta je ook in voor een correcte loonverwerking en -administratie. Leren en ontwikkelen is heel belangrijk in het bedrijf en jij hebt hierin ook een sleutelrol. Je geeft het L&O beleid verder vorm geven en tracht dit te implementeren op de werkvloer.
Als HR officer bouw je mee aan het onthaal- en opleidingsbeleid voor straters en doorstromers. Op die manier zorg je ervoor dat kennis geborgen zit en dat medewerkers verder kunnen ontwikkelen.
Kortom een zeer uitebreid en boeiend takenpakket binnen HR.
Als HR officer ben je het aanspreekpunt voor alle mogelijke vragen van de medewerkers omtrent werk en welzijn. Daarnaast sta je ook in voor een correcte loonverwerking en -administratie. Leren en ontwikkelen is heel belangrijk in het bedrijf en jij hebt hierin ook een sleutelrol. Je geeft het L&O beleid verder vorm geven en tracht dit te implementeren op de werkvloer.
Als HR officer bouw je mee aan het onthaal- en opleidingsbeleid voor straters en doorstromers. Op die manier zorg je ervoor dat kennis geborgen zit en dat medewerkers verder kunnen ontwikkelen.
Kortom een zeer uitebreid en boeiend takenpakket binnen HR.