Jij bent een krak in probleemoplossend werken en jij bent een doorzetter die pas stopt wanneer je to do-lijstje helemaal leeg is. HR is je passie en deze passie communiceer je in het NL en FR. Werving en selectie is een groot onderdeel aan jouw job. Je volgt rekruteringsnoden actief op en zorgt voor een nauw contact met de uitzendpartners. Daarnaast implementeer je het HR beleid binnen de divisie (400 werknemers). Je gaat ook aan de slag als HR generalist waarbij je waakt over een correcte uitvoering van de HR processen zoals onthaal, evaluaties,.. Jij zal ook het aanspreekpunt worden van managers en werknemers die naar jou komen met vragen over bijvoorbeeld sociale wetgeving. Je werkt mee aan verschillende HR-projecten en probeert steeds op zoek te gaan naar verbeterpunten. Om dit alles in goede banen te leiden zal jij nauw samenwerken met je HR collega's van payroll en training.
toon mindertoon meer
Jij bent een krak in probleemoplossend werken en jij bent een doorzetter die pas stopt wanneer je to do-lijstje helemaal leeg is. HR is je passie en deze passie communiceer je in het NL en FR. Werving en selectie is een groot onderdeel aan jouw job. Je volgt rekruteringsnoden actief op en zorgt voor een nauw contact met de uitzendpartners. Daarnaast implementeer je het HR beleid binnen de divisie (400 werknemers). Je gaat ook aan de slag als HR generalist waarbij je waakt over een correcte uitvoering van de HR processen zoals onthaal, evaluaties,.. Jij zal ook het aanspreekpunt worden van managers en werknemers die naar jou komen met vragen over bijvoorbeeld sociale wetgeving. Je werkt mee aan verschillende HR-projecten en probeert steeds op zoek te gaan naar verbeterpunten. Om dit alles in goede banen te leiden zal jij nauw samenwerken met je HR collega's van payroll en training.
ervaring
<1 jaar
jouw aanbod
- Je bezit een professionele bachelor/master - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR - Je communiceert vlot in het NL en FR - Je bezit een hands-on mantaliteit, bent flexibel en een doorzetter
key benefits
Dit fantastische bedrijf biedt jou niet enkel je droomjob aan, maar ook een loon op basis van jouw ervaring (maximaal 3000 euro bruto), maaltijdcheques, hospitalisatie en groepsverzekering. Daarnaast krijg je een uitgebreide onboarding en opleiding zodat je goed wordt ondersteund.
Heb jij interesse in deze geweldige uitdaging? Stuur dan jouw CV en motivatie door naar mechelen_366@randstad.be
sollicitatieprocedure.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
Klik op de ‘solliciteer nu’-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking!
Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft – dat kan soms enkele weken duren – brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!
Als HR business consultant ligt je focus op het opleiden en ondersteunen van klanten omtrent het gebruik van HR software, bestaande uit payroll-, tijdregistratie- en planningssoftware.In deze functie:- Implementeer je de HR software- Begeleid je nieuwe klanten, sta je voor ondersteuning en nazorg- Zorg je voor het opleiden van interne en externe klanten met betrekking tot deze software- Analyseer je de klantprocessen en draag je bij tot het optimaliseren van de HR processen- Sta je in voor het verlenen van praktijkgerichte ondersteuning omtrent loonverwerking en na-verwerkingJe maakt deel uit van een team van 8 personen.
Heb je ervaring met administratie rond HR? Ben je op zoek naar een deeltijdse functie (30u/week) gedurende zes maanden? Heb je een basiskennis van de sociale wetgeving? Solliciteer dan snel voor onze vacature!Takenpakket: - administratieve verwerking van HR gerelateerde zaken: aanmaak contracten en bijlagen, invullen sociale documenten,...- preselectie externe kandidaten en feedback geven- organisatie van opleidingen- contacten met externe leveranciers en interne collega's- ondersteuning van HR projecten
Je bent op vele vlakken inzetbaar en variatie of afwisseling schrikt jou dus niet af. Hoofdzakelijk sta je in voor het voor het verzorgen van de personeels- en loonadministratie, rekrutering, online plaatsen van vacatures en bied je algemene administratieve ondersteuning aan de zaakvoerders en de rest van het team.Ook sta je mee in voor het onthaal en de inkomende telefoons samen met de collega's.
vacatures in je mailbox.
Makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wilt? Dat kan met de Randstad jobagent!