hr assistant 4/5e te ranst gezocht!.

Wat kan je allemaal verwachten in een functie van HR medewerker? Naast het onderhouden en opvolgen van de personeelsadministratie (A-Z) sta je ook in voor de payroll service van de medewerkers. Wat behoort er nog allemaal tot jouw takenpakket? -Het correct afhandelen van indienst- en uitdiensttredingen. -Een aanspreekpunt zijn voor de medewerkers omtrent al hun vragen en bekommernissen. -HR processen samen met jouw collega onder de loep nemen en verbeteren indien nodig. Je hebt tevens heel wat ontwikkelingsmogelijkheden, na verloop van tijd kan je immers ook instaan voor de opleidingen, loopbaanbegeleiding en rekrutering.

We are looking for an enthusiastic Customer Care Assistant to reinforce the team of an international player in the agriculture industry!As Customer Care Assistant, you will support the sales team and follow up all the order related processes to keep the customers in your region informed.- you build lasting relationships with customers, delegates and logistic colleagues- you ensure a good follow-up of sales orders until delivery - you ensure a correct processing of credit notes- you manage sample requests- you follow up complaints and payments when needed- you ensure an efficient communication to the Sales, Logistics and marketing teamYou work 38 hours a week, between 8h30 AM and 6h00 PM from monday to friday.

Je bent verantwoordelijk voor een mooi, variërend takenpakket:- Algemene HR Zoals werving & selectie (van het opmaken van functieomschrijvingen en arbeidscontracten t.e.m. onthaal, opleidingsplannen, exitgesprekken en outplacement). Daarnaast sta je ook in voor de functionerings- en evaluatiegesprekken. Je bent de brug tussen directie en medewerkers, en bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers. Tevens zal je ook projectmatig werken en nieuwe HR-strategieën implementeren en het personeelsbeleid optimaliseren, in samenwerking met de HR-manager.- Tijdsregistratie en payroll Je beheert het tijdsregistratiesysteem en staat in voor de input in het systeem. Je controleert dagelijks de prestaties, tellers e.d. Je zult ook de tijdsregistratie inlezen en het loonbestand beheren. Je bent de eindverantwoordelijke van de loonadministratie, je doet de voorbereiding van de lonen en deze worden dan aan het sociaal secretariaat bezorgd.- PersoneelsadministratieJe staat in voor de opmaak van de contracten, voor alle nodige documenten rond verzekeringen, educatief verlof, economische werkloosheid, het pensioen- en ziekenfonds, RVA, RSZ, verlof, arbeidsongevallen etc. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het up to date houden van het arbeidsreglement en de onthaalbrochure. Je volgt ook afwezigheden, arbeidsongevallen e.d. op.- Veiligheid- en preventie beleidAdministratieve opvolging van het veiligheidsbeleid, organisatie opleidingen voor veiligheidsfuncties, administratie IDPBW-vergaderingen. Je bent lid van de IDPBW.- ReceptieOnthaal van bezoekers en koeriersdiensten. Tevens behoren het beantwoorden van de receptie telefoon en bestellingen (zoals broodjes of kantoormaterialen en dranken) tot jouw verantwoordelijkheden.