Recruiter bij Stork

20-9-2018 antwerpen
bedrijfsprofiel

Stork is onderdeel van Fluor, een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van engineering, procurement, construction, maintenance en projectmanagement. Met 75.000 medewerkers, verspreid over 6 continenten en vertegenwoordigd in meer dan 100 landen, bedienen wij meer dan 4000 klanten.

Stork is samen met Fluor een wereldspeler op het gebied van onderhoud, modificaties en asset integrity management. Voor onze medewerkers telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van onze klanten en hun verwachtingen overtreffen. Hierbij staan veiligheid, vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal. Gezamenlijk werken wij dagelijks aan de meest uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld de renovatie van een gasproductielocatie, een onderhoudsstop op een petrochemische plant, aanleg van een elektrotechnische installatie en automatisering op een tank park, reparatie van een tandwielkast en het onderhoud van een offshore platform.

jobomschrijving

Als recruiter goochel jij met databases, online search tools, je telefoon en je visitekaartje. Inderdaad: jij zet alles op alles om het juiste technische profiel te vinden, én coördineert het rekruteringsproces van A tot Z. Met die drive druk jij vast je stempel op het team bij Stork!

In een klein maar fijn team ben jij hét aanspreekpunt voor alle Belgische vacatures, gaande van werkvoorbereiders, project managers, starters en arbeiders. Nieuwe vacature? Je zit niet stil tot je een kandidaat hebt aangeworven:

• Je gaat aan de slag met het bepalen van een wervingstekst en het opstellen en uitvoeren van een rekruteringsstrategie.
• Je start een (online) search en screent diverse bronnen. Of de kandidaat nu latent of actief zoekende is, jij weet hem/haar te vinden!
• Je onderhoudt de relatie met je doelgroep en bouwt actieve talent pools op.
• Je staat voortdurend in contact met hiring managers in het hele land om kandidaten en de status van vacatures op te volgen.

En of de job van recruiter afwisselend is! Je bent betrokken bij verschillende deelgebieden, waaronder referral, online recruitment, campus recruitment en events. In dat kader zet je verschillende acties op touw. Bovendien neem je periodiek deel aan zowel nationale als regionale jobdagen.

Goed om weten: je maakt deel uit van het corporate recruitment team en rapporteert aan de Manager Corporate Recruitment. Je werkt voornamelijk vanuit Antwerpen, maar je bezoekt bij gelegenheid ook collega's in andere Belgische sites en Utrecht.

jouw aanbod

• Heb je minstens een bachelordiploma op zak? Ben je ongeveer 5 jaar aan de slag binnen rekrutering, voornamelijk voor technische profielen? Klinkt goed!
• Verder ben je ook een kei in het afnemen van jobinterviews en blink je uit in het schrijven van rekruteringsteksten.
• Kennis van het Frans? Un atout!
• Als je ook nog eens op een prettige manier met anderen samenwerkt, vakmanschap en integriteit hoog in het vaandel draagt, en immer klantgericht bent, dan voel je jezelf ongetwijfeld thuis bij onze klant.

wat bieden wij?

• Je komt terecht in een internationale, ondernemende en dynamische organisatie die volop groeit.
• Je krijgt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden waaronder een firmawagen.
• Daarnaast hecht de klant veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze bieden uitgebreide (interne en externe) opleidingsmogelijkheden en besteden veel aandacht aan begeleiding en kennisdeling.
• Je krijgt 12 ADV-dagen per jaar, aangezien je in een 40 urenweek werkt.


overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXRSP-72375
contact informatie
Maïté Gardedieu
maite.gardedieu@cx.ausy.be 09 395 37 58
09 395 37 58