HR Business Partner

21-9-2018 anderlecht
jobomschrijving

Als Senior HR Business Partner fungeer je voor de aan jou toegewezen afdelingen als partner voor de lijn en als aanspreekpunt voor de medewerkers in verband met alle HR gerelateerde onderwerpen. Tevens bied je ondersteuning op vlak van de implementatie en support van de globale en functionele HR strategie, HR initiatieven en HR processen.
Als rechterhand van de HR Manager bied je ondersteuning bij het realiseren van de vooropgestelde HR doelstellingen.

Je bent, samen met je collega HR Business Partner, als HR generalist het eerste aanspreekpunt voor de HR gerelateerde vra- gen vanuit de organisatie;
- Je capteert recruteringsnoden, bevraagt deze kritisch en start de recrutering op indien gerechtvaardigd; Tevens doe je de nodige voortgangscontrole;
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers tijdens de volledige carrière bij Ypto :
- Aanwerving : aanspreekpunt voor recruiters
- Development/performance : formuleren objectieven, beoordelen individuele medewerkers, voeren exitgesprekken, uitwerken en implementeren actieplan i.v.m. retentie
- Opleiding : als intern specialist m.b.t. opleidingen geef je advies en werk je mee aan de uitwerking opleidingsvoorstellen
- Interne mobiliteit/talentmanagement
- Je werkt, samen met je collega HR Business Partner, aan de ontwikkeling van het HR beleid en staat hierbij in voor verdere uitwerking en implementatie van HR projecten (carrièreplanning, competentiemanagement, …);
- Je bent een klankbord voor leidinggevenden en geeft hen advies ivm arbeidsomstandigheden, sociale wetgeving en procedures;
- Je bouwt goede relaties op met de vakbonden en laat het sociaal overleg op een constructieve manier verlopen;
- Je houdt jezelf op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen in het kader van HR;
- Je rapporteert aan de HR Manager.

jouw aanbod

- Je beschikt over een hogere opleiding en kan een relevante/hands-on werkervaring van minimum 10 jaar in een vergelijkbare, generalistische HR-positie voorleggen;
- Je bent gepassioneerd door de verschillende aspecten in HR
- Je bent in staat om processen in kaart te brengen en je bent een toegevoegde waarde bij de implementatie van nieuwe HR-projecten;
- Je kan zelfstandig werken, durft initiatief te nemen en neemt waar nodig ownership;
- Je hebt een professionele/empathische communicatievaardigheid en je kan je gemakkelijk aanpassen aan de verschillende interne en externe gesprekspartners;
- Je ervaring in de IT sector is een absoluut pluspunt;
- Je bent respectvol, discreet, integer en je hebt zin voor confidentialiteit;
- Je hebt een zeer goede kennis van de Office toepassingen;
- Je hebt een zeer goede kennis van de 2de landstaal en je drukt je vlot uit in het Engels.

wat bieden wij?

Contract van onbepaalde duur bij onze klant.

overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds, freelance
contracttype
korte opdrachten
referentie
CXRSP-72766
contact informatie
Veronique Dehauwere
veronique.dehauwere@cx.ausy.be 0473 92 18 90
0473 92 18 90