HR Business Partner

25-9-2018 anderlecht
jobomschrijving

En tant que Senior HR Business Partner, vous intervenez comme partenaire pour la ligne dans les départements qui vous sont attribués et comme personne de contact pour les collaborateurs pour l'ensemble des sujets relatifs aux RH. Vous soutenez également la mise en œuvre et le support de la stratégie, des initiatives et des processus RH fonctionnels, et ce à l'échelle globale.
En tant que bras droit du HR Manager, vous soutenez la réalisation des objectifs RH fixés.

- En tant que HR général, vous, et votre collègue HR Business Partner, êtes le premier point de contact pour les questions relatives aux RH de l'organisation.
- Vous rassemblez les besoins de recrutement, vous vous renseignez de manière critique et démarrez le recrutement si cela est justifié. Vous effectuez également le suivi si cela est nécessaire.
- Vous êtes responsable de l'encadrement des collaborateurs pendant toute leur carrière chez Ypto :
- Embauche : personne de contact pour les recruteurs ;
- Développement/performance : formuler des objectifs, évaluer les collaborateurs individuellement, gérer des entretiens de sortie, élaborer et mettre en œuvre un plan d'action relatif à la rétention ;
- Formation : en tant que spécialiste interne en matière de formations, vous conseillez et vous participez à l'élaboration de propositions de formation
- Mobilité interne/gestion des talents.
- Avec votre collègue HR Business Partner, vous travaillez au développement de la politique RH et vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets RH (planification de carrière, gestion des compétences...).
- Vous faites office de soutien pour les dirigeants et les conseillez concernant les conditions de travail, la législation sociale et les procédures.
- Vous établissez de bonnes relations avec les syndicats et vous faites en sorte que la concertation sociale se déroule de manière constructive.
- Vous vous tenez informé des évolutions et des développements au niveau des RH.
- Vous présentez votre rapport au HR Manager.

jouw aanbod

- Vous êtes détenteur d'un diplôme d'enseignement supérieur et disposez d'une expérience pertinente de minimum 10 ans à un poste similaire, dans une fonction HR générale.
- Vous êtes passionné pour les différents aspects des RH.
- Vous êtes à même d'établir des processus et vous apportez une valeur ajoutée lors de l'implémentation de nouveaux projets RH.
- Vous pouvez travailler de manière autonome, prenez des initiatives et prenez vos responsabilités, le cas échéant.
- Vous communiquez de manière professionnelle/avec empathie et vous vous adaptez aisément aux différents interlocuteurs internes et externes.
- Une expérience dans le secteur informatique constitue un atout majeur.
- Vous êtes respectueux, discret, intègre et vous faites preuve de confidentialité.
- Vous disposez d'une très bonne connaissance des applications Office.
- Vous avez une très bonne maîtrise de la seconde langue nationale et vous vous exprimez aisément en anglais.

wat bieden wij?

Contrat à durée indéterminée auprès de notre client

overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
korte opdrachten
referentie
CXRSP-72765
contact informatie
Veronique Dehauwere
veronique.dehauwere@cx.ausy.be 0473 92 18 90
0473 92 18 90