zo gaan we te werk.

Eerst en vooral doen we een uitgebreid voortraject. Niet alleen met HR, maar vaak ook met iemand uit het werkveld. Op basis van een arbeidsmarktanalyse geven we allereerst een externe blik van de realiteit van de arbeidsmarkt.

Waar we absoluut zeker van willen zijn? Dat er een match is tussen de verwachtingen en ambities van een kandidaat en de realiteit op de werkvloer. Voor we onze trukendoos bovenhalen, leren we daarom alle aspecten kennen:

  • We gaan dieper in op de functieomschrijving en komen tot een wervende vacaturetekst.
  • We dompelen ons onder in uw bedrijfscultuur.
  • We zorgen dat we een duidelijk zicht krijgen op de huidige en toekomstige uitdagingen die voor de deur staan.
  • Pas als we daar een zicht op hebben, zetten onze recruiters hun netwerk en kennis van de arbeidsmarkt in om voor u het juiste profiel te vinden.
  • Door een snelle en consequente opvolging naar elkaar toe, komen we stap voor stap tot de lange termijn kandidaat die zal bijdragen om uw business mee succesvol verder uit te bouwen.
contacteer ons

team engineering.

carolien_claessens

carolien claessens

talent partner

Geert_Dams

geert dams

senior business and talent partner

hilde_deschepper

hilde deschepper

business and talent partner

jerome_hallaux

jérôme hallaux

senior business and talent partner

inge_mahieu

inge mahieu

business and talent partner

jan_polet

jan polet

business and talent partner

6 van 11 teamleden bekeken 11 van 11 teamleden bekeken

IT

alexander_larose

alexander larose

business and talent partner

mathieu_staes

mathieu staes

talent partner

patrick_de_wijngaert

patrick de wijngaert

senior business and talent partner

team life sciences.

valerie_ratinckx

valérie ratinckx

senior business and talent partner

younnes_ibrahimi

younnes ibrahimi

business and talent partner

team hr | sales & marketing.

katrijn_baetens

katrijn baetens

business and talent partner

moira_dresselaers

moira dresselaers

business and talent partner

caroline_guilmot

caroline guilmot

business and talent partner

bianca_vinck

bianca vinck

senior business and talent partner

jelke-kneuvels

jelke kneuvels

business and talent partner

heide_de_ceunyck

heidi de ceunynck

senior business and talent partner

6 van 9 teamleden bekeken 9 van 9 teamleden bekeken

banking & insurance

leen_vandensteen

leen vandensteen

business and talent partner

Stefanie Naert

stefanie naert

recruitment consultant

retail

lotte_peeters

lotte peeters

business and talent partner

jelle_de_Decker

jelle de decker

senior business and talent partner

lieve_nolmans

lieve nolmans

business and talent partner

management

Els_Marx

els marx

director search & selection

jan_goris

jan goris

business director

kim_vermeulen

kim vermeulen

business manager