legal counsel (sociale wetgeving).

Deze kennis pas je als een echte business partner toe op de concrete realiteit van je gesprekspartner, en samen zoek je naar oplossingen. Het bemannen van de eerste lijn en deze continu verbeteren wordt in het eerste jaar een belangrijk deel van je werk.

Je beheert en controleert risico's volgens de Randstad Group rules en zoekt oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad Group ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico’s te beperken. Je hebt een hands on mentaliteit.

Gaandeweg ontwikkel je je ook tot de inhoudelijke expert voor bepaalde domeinen. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet, communiceert hierover en leidt stakeholders op. Indien nodig kan je andere afdelingen activeren om ontwikkelingen tijdig en correct te implementeren in onze business processen. Je coördineert de contacten met externe adviseurs en de beroepsfederatie m.b.t. je expertise domeinen. Je wisselt formeel en informeel kennis en ervaring uit.

Je geeft vorm en werkt mee aan operationele projecten voor de verbetering van processen of organisatorische wijzigingen. Je geeft ook zelf input tot continue verbetering zowel in onze afdeling als daarbuiten, en je volgt dit van nabij op volgens “lean” principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen.

Je rapporteert aan de Director Legal Services.