hr consultant distrilog.

Nous recherchons un consultant en Talent & Assessment pour nos bureaux de Sint-Agatha-Berchem et Merelbeke.Nous vous donnons les missions, le matériel est prêt, il ne manque que vous !En tant que Talent & Assessment Consultant, vous êtes responsable de A-Z de la conduited’assessment; de development centers (tant dans le secteur privé que dans le secteurpublic).- Vous effectuez l'analyse de la fonction; vous déterminez, avec votre client, la procédurede sélection; vous supervisez les différents exercices d'évaluation (par exemple les jeuxde rôle ou l’exercice du bac à courrier) et vous veillez à établir un rapport précis etnuancé.- Vous agissez en tant que conseiller, et ce aussi bien auprès du candidat que de votreclient. Vous accompagnez les candidats de manière respectueuse et contribuez à leurdéveloppement professionnel.- Grâce à votre orientation client et à votre expertise, vos clients vous considèrent commeun professionnel en qui ils peuvent avoir confiance et avec qui ils peuvent établir unerelation durable à long terme.

Als HR business consultant ligt je focus op het opleiden en ondersteunen van klanten omtrent het gebruik van HR software, bestaande uit payroll-, tijdregistratie- en planningssoftware.In deze functie:- Implementeer je de HR software- Begeleid je nieuwe klanten, sta je voor ondersteuning en nazorg- Zorg je voor het opleiden van interne en externe klanten met betrekking tot deze software- Analyseer je de klantprocessen en draag je bij tot het optimaliseren van de HR processen- Sta je in voor het verlenen van praktijkgerichte ondersteuning omtrent loonverwerking en na-verwerkingJe maakt deel uit van een team van 8 personen.

We zijn op zoek naar een Talent & Assessment Consultant voor onze kantoren in Sint-Agatha-Berchem en Merelbeke.Wij geven jou de opdrachten, het materiaal staat klaar, enkel jij ontbreekt nog!Als Talent & Assessment Consultant ben je van A-Z verantwoordelijk voor het uitvoeren vanassessment & development centers(zowel in de private als openbare sector).- Je maakt de functieanalyse, bepaalt met je klant de selectieprocedure, je begeleidtassessmentoefeningen en zorgt voor een accurate rapportering.- Je treedt op als adviseur. Zowel je klant als kandidaat geef je grondig advies. Hierbijbegeleid je kandidaten op een respectvolle wijze en draag je bij tot hun succesvolleloopbaanontwikkeling.- Dankzij jouw klantgerichtheid en expertise ervaren je klanten jou als een professionalaan wie zij hun vertrouwen kunnen schenken en met wie ze een duurzame lange termijnrelatie kunnen uitbouwen.