matinée à thème consacrée aux règles en matière de licenciement

Randstad a organisé récemment avec Claeys & Engels une série de matinées à thème consacrées aux règles en matière de licenciement.

En 2014, les règles en matière de licenciement ont subi de profondes modifications. D’une part, la loi sur le statut unique a introduit le 1er janvier 2014 de nouveaux délais de préavis ainsi que de nouveaux principes en matière d’outplacement. D’autre part, la CCT n° 109 a instauré à partir du 1er avril 2014 un certain nombre de nouvelles règles concernant la motivation du licenciement et le « licenciement manifestement déraisonnable ». Il est rapidement apparu que ces nouvelles règles en matière de licenciement susciteraient de nombreuses questions d’ordre pratique.

 

 

Découvrez ci-dessous la présentation.