safety expert (1).

1-3 ans

- Vous savez écouter et saisir l'essence d'une question ou d'un problème.
- Vous abordez les dossiers avec patience et perspicacité et ne les lâchez pas avant qu'ils ne soient complètement terminés.
- Vous êtes titulaire d'un master (sciences humaines) ou d'un diplôme équivalent par l'expérience.
- Vous avez suivi une formation complémentaire en sécurité du travail de niveau I ou ou êtes prêt à le poursuivre.
- Vous accordez une grande importance au bien-être psychosocial, à l'ergonomie et à la sécurité, les composantes de l'absentéisme et de la réinsertion ne vous rebutent pas.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication, vous excellez dans la diplomatie, le travail en réseau avec toutes les parties prenantes (internes et externes) et vous avez un bon sens commercial.
- Vous travaillez de manière structurée et avez de bonnes capacités d'analyse, ce qui rend évident le fait d'élaborer des propositions d'amélioration axées sur des solutions.
- Vous vous repérez facilement dans la législation, la documentation, les tableaux numériques et toutes sortes d'informations (ou vous êtes prêt à l'apprendre).
- Vous pouvez rédiger des procédures, conclure des accords de travail et veiller à leur mise en œuvre.
- Vous avez l'empathie nécessaire, mais savez aussi garder vos distances.
- Vous pouvez travailler de manière très fluide dans l'environnement de Google Suite.
- Vous êtes bilingue (FR-NL), avec un accent sur une très bonne connaissance du français.
- Vous pouvez vous exprimer par écrit en anglais. Vous pouvez assister à une réunion ou à une conférence en anglais.
- Vous êtes disponible pendant les heures d'ouverture de nos bureaux (8:30 - 17:30)

Ce département et ce poste vous attirent-ils ? Alors n'hésitez pas à avoir une première conversation. Votre énergie, votre enthousiasme, votre envie d'aller de l'avant et vos capacités d'apprentissage seront déterminants.

10 bonnes raisons pour solliciter:

1. travailler chez Randstad veut dire, travailler chez un top employer

2. nous mettons l’accent sur une culture d’entreprise inclusive : l’égalité des chances pour tous afin que tu puisses être toi-même

3. un focus sur ta croissance et ton développement personnel : entretiens d’évaluation, un coach personnel et un programme de développement sur mesure

4. un salaire attractif en fonction de ton expérience professionnelle + une indemnité de frais de 160€ net/mois

5. chèques-repas de 8€/jour, écochèques jusqu’à 250€/an, pécule de vacances et prime de fin d’année

6. 32 jours de vacances sur l’année

7. ordinateur portable + smartphone + abonnement téléphonique

8. une voiture de société et une carte essence (option dans le package salariale flexible)

9. plan de pension extra-légale, assurance groupe- et hospitalisation (y compris la couverture de décès et l’assurance invalidité)

10. un système de bonus intéressant



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Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.

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