Chez Randstad, vous vous occuperez d'une activité utile pour la société: le travail. Vous vous plongerez dans tout ce qui concerne le marché de l'emploi. Chercher des jobs et des candidats, maintenir le contact avec les entreprises, communiquer, piloter des formations et mille et une autres choses.


Randstad se soucie du développement personnel de ses collaborateurs. Nous vous aidons à réaliser vos ambitions et nous vous apportons notre soutien en vous proposant des formations et un plan de carrière clair.

En 2020, pour la troisième année consécutive, Randstad est Top Employer et nous en sommes fiers. Top Employer Institute trouve que nous avons une politique RH forte grâce à notre programme onboarding pour les nouveaux collègues, notre politique compensation & benefits et les activités par rapport au bien-être.

aussi diversifié que la société.

La diversité est une priorité permanente de Randstad. Notre principe est celui-ci. Notre société change. Plus notre environnement de travail correspondra au monde extérieur et plus nous pourrons enregistrer des succès dans ce monde.

Randstad fait tout pour que son personnel soit à l'image de cette diversité. Parce qu'en reflétant la société nous sommes convaincus de respecter l'un de nos principes fondamentaux (‘les meilleures personnes’), nous sélectionnons les talents sans distinction de race, de couleur de peau, de sexe, de préférence sexuelle, de conviction religieuse, d'âge, d'opinion politique, de pays d'origine, de handicap ou de milieu social. L'égalité de traitement fait partie intégrante de notre culture.