Pour occuper cette fonction,
* Vous disposez d'un diplôme de master à orientation RH, économique ou administrative
* Vous avez minimum une première expérience réussie en hard RH (secrétariat social ou service RH)
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, des fiches de paie
* Vous êtes orienté.e chiffre, orienté client
* Vous êtes pointilleux.se, avez le souci du détail
* Vous êtes autonome et pro-actif.ve
* Vous avez un feeling commercial