Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs helpdesk, vous serez en charge de la gestion des mails et appels clients/collègues hollandais.
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Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs helpdesk, vous serez en charge de la gestion des mails et appels clients/collègues hollandais.
expérience
<1 an
qualifications
Vous êtes le profi idéal si :
- vous êtes passionné(e) par l'informatique ; - vous avez un très bon niveau en néerlandais et français ; - vous avez un bon esprit d'équipe, êtes orienté(e) client et avez le sens du contact ; - vous êtes directement disponible
key benefits
Nous vous offrons un contrat interim suivi d'un CDI.
Il s'agit d'un temps plein de 38h/semaine du lundi au vendredi.
Le salaire suit la CP 200 catégorie B (1.864,74€ brut/mensuel pour 0 année d'expérience à 2.251,65€ brut/mensuel pour 26 ans d'expérience) + frais de déplacement.
description de l'entreprise
Passionné(e) par l'informatique avec ou sans formation dans le domaine ? Envie de rejoindre une entreprise numéro 1 dans son secteur avec une ambiance de travail agréable et où règne un réel esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus un seul instant et envoyez-nous votre candidature !
Passionné(e) par l'informatique avec ou sans formation dans le domaine ? Envie de rejoindre une entreprise numéro 1 dans son secteur avec une ambiance de travail agréable et où règne un réel esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus un seul instant et envoyez-nous votre candidature !
procédure de candidature.
Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.
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poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
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nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
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votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
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nous analysons votre C.V. avec notre client.
Nous lui expliquons pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous vous informons dès qu'il nous donne son avis, ce qui peut parfois prendre quelques semaines.
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l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!
En tant qu'agent de notre centre d'appel COVID-19, vous serez en contact par téléphone pour trois types d'entretiens avec des personnes qui sont entrées en contact avec des patients confirmés COVID-19. Les trois types d'entretiens sont: un entretien d'indice, un entretien de premier contact et un entretien de suivi. - L'entretien d'indice: vous appelez le patient confirmé COVID-19 et établissez une liste des personnes avec lesquelles l'intéressé est entré en contact au cours d'une période déterminée. Vous faites une estimation du risque de transmission pour chacun de ces contacts sur base de critères établis.- L'entretien de premier contact: vous appelez les contacts de la liste du patient indice et travaillez avec eux sur un questionnaire prédéfini pour déterminer le risque d'une éventuelle infection et propagation. Avec les résultats de cet entretien, vous déterminez le profil de risque de votre interlocuteur et vous pouvez lui donner des conseils appropriés, comme une surveillance quotidienne de sa température et des symptômes.- Un entretien de suivi avec les contacts a lieu dans les deux situations suivantes. La personne à suivre répond, au cours de la période de suivi de 14 jours, sa situation s'est détériorée. Le patient est alors renvoyé vers un médecin pour un diagnostic avec d'éventuels tests. Il y a alors lieu d'entreprendre avec elle l'entretien d'indice. Si la personne à suivre ne répond pas à un SMS concernant le suivi d'éventuels symptômes un entretien de suivi sera planifié.Après chacun des entretiens, vous assurez le suivi administratif en saisissant les données obtenues. Vous veillez à acquérir et à mettre à jour les connaissances nécessaires sur les règles et procédures à utiliser.
Chez Yource, tu vas faire partie d'une équipe dynamique et compétitive de télévendeurs. Ta mission? Contacter les futurs clients du téléopérateur Voo pour leur proposer un abonnement adapté à leurs besoins.
En tant qu'agent en appels entrants, tes missions sont:- Recevoir les appels des abonnés- Répondre à leurs questions (problème de livraison, tarif, modification d'abonnement)- Gérer leur dossier
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Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires.