En tant que gérant, vous prenez en main l'intégralité de la gestion du magasin. 85% du travail se fait sur le terrain avec l'équipe. Les 15 % constitue la part administrative de la fonction : planification et organisation des équipes, rigueur des plans de rayon. Vos tâches administratives sont restreintes grâce à la centralisation.
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Concrètement,
-Vous vous occupez de l'encadrement de l'équipe : gestion des horaires, formation, motivation.
-Vous planifiez et coordonnez les activités du magasin.
-Vous présentez une offre commerciale complète, claire et attractive.
-Vous gérez des tâches administratives quotidiennes au sein du magasin.
-Vous vous occupez du suivi des résultats.
-Vous réalisez les objectifs.
-Vous veillez au suivi des stocks.
-Vous veillez à la rentabilité du magasin en vous basant sur le chiffre d'affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l'absentéisme.
-Vous êtes une figure d'exemple sur le terrain auprès de votre équipe.
A terme, après trois années comme gérant, vous aurez l'opportunité d'évoluer en interne en intégrant un poste de cadre au siège.
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En tant que gérant, vous prenez en main l'intégralité de la gestion du magasin. 85% du travail se fait sur le terrain avec l'équipe. Les 15 % constitue la part administrative de la fonction : planification et organisation des équipes, rigueur des plans de rayon. Vos tâches administratives sont restreintes grâce à la centralisation.
Concrètement,
-Vous vous occupez de l'encadrement de l'équipe : gestion des horaires, formation, motivation.
-Vous planifiez et coordonnez les activités du magasin.
-Vous présentez une offre commerciale complète, claire et attractive.
-Vous gérez des tâches administratives quotidiennes au sein du magasin.
-Vous vous occupez du suivi des résultats.
-Vous réalisez les objectifs.
-Vous veillez au suivi des stocks.
-Vous veillez à la rentabilité du magasin en vous basant sur le chiffre d'affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l'absentéisme.
-Vous êtes une figure d'exemple sur le terrain auprès de votre équipe.
A terme, après trois années comme gérant, vous aurez l'opportunité d'évoluer en interne en intégrant un poste de cadre au siège.