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offre d'emploi

sommaire

    offre d'emploi
    En tant qu'employé RH - département paie, tu seras reponsable du traitement des paies et de la gestion administrative des ouvriers.

    quelles seront tes tâches ?

    - répondre aux questions de contrats
    - conseiller en matière de législation,
    - établir les documents sociaux.
    - encoder les pointages des ouvriers et traiter leurs paies (gestion des salaires, primes, etc (calcul à la main) en collaboraiton avec le secrétariat social.
    - être en contact avec les agences intérim pour la gestion du planning des travailleurs.
    En tant qu'employé RH - département paie, tu seras reponsable du traitement des paies et de la gestion administrative des ouvriers.

    quelles seront tes tâches ?

    - répondre aux questions de contrats
    - conseiller en matière de législation,
    - établir les documents sociaux.
    - encoder les pointages des ouvriers et traiter leurs paies (gestion des salaires, primes, etc (calcul à la main) en collaboraiton avec le secrétariat social.
    - être en contact avec les agences intérim pour la gestion du planning des travailleurs.