offre d'emploi
En tant qu'employé RH - département paie, tu seras reponsable du traitement des paies et de la gestion administrative des ouvriers.
quelles seront tes tâches ?
- répondre aux questions de contrats
- conseiller en matière de législation,
- établir les documents sociaux.
- encoder les pointages des ouvriers et traiter leurs paies (gestion des salaires, primes, etc (calcul à la main) en collaboraiton avec le secrétariat social.
- être en contact avec les agences intérim pour la gestion du planning des travailleurs.
En tant qu'employé RH - département paie, tu seras reponsable du traitement des paies et de la gestion administrative des ouvriers.
quelles seront tes tâches ?
- répondre aux questions de contrats
- conseiller en matière de législation,
- établir les documents sociaux.
- encoder les pointages des ouvriers et traiter leurs paies (gestion des salaires, primes, etc (calcul à la main) en collaboraiton avec le secrétariat social.
- être en contact avec les agences intérim pour la gestion du planning des travailleurs.