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sommaire

battice, liège
mission d'intérim
38 heures par semaine

groupe de fonction
technique
référence
DUORS-1428602

offre d'emploi

- Diagnostic des pannes ou des dysfonctionnements des installations/équiments pluri-technologiques
- Remplacement des pièces/instruments défectueux
- Ajustement des paramètres ou positionnement des élément de l'installation sur système automatisé
- Détection des anomalies et dérives
- Identification/qualification des besoins en pièce détachées
- Contrôle, surveillance et entretien des équipements, relatif à la mise en conformité réglementaire
- Rédaction des comptes rendus d'activité

Désireux de relever un nouveau challenge ? Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien pour notre client spécialisée dans le revêtements de sols.

Nous désirons trouver un électromécanicien procédant à la maintenance préventive et curative.
Voici les principales tâches de la fonction :
- Diagnostic des pannes ou des dysfonctionnements des installations/équiments pluri-technologiques
- Remplacement des pièces/instruments défectueux
- Ajustement des paramètres ou positionnement des élément de l'installation sur système automatisé
- Détection des anomalies et dérives
- Identification/qualification des besoins en pièce détachées
- Contrôle, surveillance et entretien des équipements, relatif à la mise en conformité réglementaire
- Rédaction des comptes rendus d'activité

expérience
qualifications
qu'offrons-nous
- Un contrat en vue d'engagement avec ou sans période interim
- Un salaire attractif avec des avantages conséquents
- Une chouette société en pleine expansion

description de l'entreprise

Cette société verviétoise est spécialisée dans l'extrusion depuis de nombreuses années. Cette entreprise, réputée pour son savoir-faire, investit constamment dans le bien-être de son personnel notamment par la diminution du port de charges.

La qualité, la rigueur et précision et le bien-être sont les maitres mots de cette société.

poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!