Recruiter IT Ausy

24-9-2018 leuven
description de la société

IT is cruciaal voor elk bedrijf. Daarom zet Ausy alles op alles om elke IT- en digitale uitdaging van organisaties over te nemen én tot een goed einde te brengen. Onze ambitieuze IT-experten zorgen ervoor dat onze klanten zich kunnen bezighouden met hun dagdagelijkse werking. Maar liefst 650 IT-consultants gebruiken hun expertise om klanten te helpen binnen verschillende samenwerkingsmodellen. En dat elke dag opnieuw.

description de la fonction

Als Interne Recruiter bij AUSY Belgium te Heverlee/Leuven ben je samen met één van je medeteamleden verantwoordelijk voor de 'A tot Z' rekrutering van medewerkers en freelancers binnen het technische domein ‘Netwerken, Security en Analyse’. Hiervoor hoef je zelf geen IT'er of technisch wonder te zijn, maar je hebt best wel een gezonde interesse in IT. De rest leren wij of Wikipedia je wel :).

Als Interne Recruiter werk je in tandem met één van je recruitment-teamleden en neem je de volgende taken op:

- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van bedienden zowel als freelancers:
- Je gaat op zoek naar geschikte IT-profielen, zowel via verschillende jobsites alsook via sociale media zoals LinkedIn, Twitter, etc.
- Je creëert en onderhoudt een netwerk van ICT’ers op een proactieve manier. Door middel van telefonische contacten en persoonlijke gesprekken leer je zowel de skills als de verwachtingen van je kandidaten kennen.
- Wanneer een vacature binnenkomt, duik je in je netwerk en in de database om snel de geknipte kandidaat te identificeren, op te bellen en te enthousiasmeren voor de functie.
- Je leidt de onderhandelingen over loon en verzorgt ook de contractondertekeningen met starters.
- Je onderhoudt een duidelijke en open communicatielijn naar zowel naar het interne team van account managers als naar je kandidaten.
- Tijdens hun tewerkstelling volg je je “recruits” verder op door o.a. evaluatiegesprekken, uitdenken en opvolgen van individuele opleidingstrajecten, etc.

vos atouts

- Je hebt reeds een aantal jaren werkervaring binnen rekrutering en je zou je hier graag nog verder in verdiepen.
- Technische voorkennis is geen vereiste, maar een gezonde interesse in ICT heb je best wel.
- Je spreekt zeer goed Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Engels en Frans.
- Je bent een ondernemend type en je hebt geen 9-to-5-mentaliteit.
- Op drukke momenten blijf je doelgericht werken en weet je je prioriteiten te stellen.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin, je bent diplomatisch in het benaderen van mensen en in het omgaan met verschillende situaties.
- Je werkt graag in teamverband en je zet de noden van het team boven je eigen belangen.

qu'offrons-nous?

  • Je komt terecht in een bedrijf met een open en levendige sfeer. “Work hard, play hard” is ons motto: samen vliegen we er stevig in, maar we houden er bijvoorbeeld ook van om samen gezellig te lunchen of te sporten. Als bedrijf zetten we ook hard in op een goede work-life balans.
  • Je bent welkom op tal van bedrijfsevenementen. Denk aan onze AUSY Family Day of een lekkere barbecue om de zomer af te sluiten.
  • Je krijgt een vast fulltime contract, aangevuld met tal van extralegale voordelen (GSM, bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, bonus, 12 extra vakantiedagen,ecocheques,…)

  • sommaire
    fonction
    spécialiste RH (m/f)
    type de job
    temps plein
    type contrat
    missions à long terme
    secteur
    Secteur des services
    référence
    CXOPP-7658
    informations de contact
    Sammy-Jo Van Tendeloo
    sammy-jo.van.tendeloo@randstadsourceright.be