Employé RH (h/f)

3-12-2019 loyers
description de la société

Randstad Group Belgium recrute un/e employé/e RH pour son département Business Administration à Namur (Loyers).

Randstad emploie 30.000 personnes par semaine. Cela signifie: voir quel talent se trouve dans notre réseau. Et présenter ce talent à la bonne entreprise. Quelle est la recette de notre réussite? Lier la technologie RH la plus pointue à notre plus grand atout: nos gens. C'est ça notre force, c'est ça 'human forward'.

Chaque jour, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail. Un travail qui les fait évoluer et qui les rend heureux. Et chaque jour, nous soutenons des organisations. Un soutien grâce auquel, elles prestent encore mieux. Nous offrons ainsi une plus value dans la vie de centaines de milliers de personnes. Et nous façonnons la société de demain. Nous appelons cela 'shaping the world of work'.

description de la fonction

En tant qu'employé/e au service Business Administration, vous êtes un/e expert/e en législation sociale et vous assurez un suivi parfait et rapide des tâches administratives. Vous êtes responsable de l'administration complète du personnel pour les intérimaires. Vous êtes donc garant d'un paiement des salaires effectué à temps et correctement, de l'input des prestations et du traitement des documents sociaux (maladie, subsidy, titres services, etc.).

En tant qu'expert/e, vous intervenez lors de l'activation de chaque nouveau client pour établir son paramétrage correct et complet. Vous prenez aussi régulièrement contact avec les clients actifs afin d'optimaliser leur paramétrage et convenir avec eux d'un mode de collaboration efficace. Vous êtes le promoteur actif de nos outils extranet auprès d'eux.

Les responsabilités les plus importantes de Business Administration sont :
- le paiement correct et ponctuel des intérimaires et des détachés
- une facturation correcte et ponctuelle
- des conseils juridiques corrects et clairs
- une optimalisation continue du processus de base, y compris du service
- rapportage et contrôle interne concernant les paiements et la facturation

vos atouts

- Vous maîtrisez bien la législation sociale et/ou vous avez un intérêt réel pour cette matière.
- Vous avez un bachelor avec quelques années d'expérience relevante. Des études en gestion du personnel combinée avec une expérience dans un service du personnel ou dans un secrétariat social est idéal.
- Vous travaillez d'une manière structurée et ponctuelle.
- Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et restez discret.
- Vous communiquez vers les différents intervenants de manière proactive en donnant un sentiment "customer delight".
- Vous êtes un/e teamplayer capable de travailler de manière autonome.
- Sous pression vous continuez à travailler avec une grande précision.

qu'offrons-nous?

- Une équipe de travail soutenante et dynamique
- Un trajet de formations riche
- Un contrat intérim en vue d'engagement
- Un salaire de 2100€ bruts (jusque 2300€ en fonction de votre expérience), des chèques repas de 8€/jour et de frais de représentation de 50€

sommaire
fonction
employé au service du personnel (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes après intérim
secteur
Comptable et juridique
référence
DUORS-1118216
informations de contact
Randstad OFFICE NAMUR / Adeline Etienne, François Schrevens & Louise Van Temsche
randstad_1421@randstad.be 081-420184 / randstad_1421@randstad.be
081-420184 / randstad_1421@randstad.be

informations de l'agence
Namur
Avenue Comte de Smet de Nayer 14
5000 NAMUR
003281223700
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