HR Manager - assistent zaakvoerder van moderne en eigentijdse bakkerij- en horecaketen

13-2-2019 tervuren
description de la société

Voor een snel groeiende KMO met hoofdkantoor in Tervuren, die ondertussen vijf winkels heeft, twee bakkerijen en één horecazaak en die met iets meer dan een 100-tal werknemers werkt (50 vaste personeelsleden en 50 studenten), zoeken we een gemotiveerde HR-manager.

Om het bedrijf nu te optimaliseren en om daarna weer ernstig verder te groeien, zijn we op zoek naar een `rechter hand' van de zaakvoerder. Iemand die tevens instaat voor het HR-beleid. Dit is een belangrijke functie. Kortom een zeer uitzonderlijke kans voor een gedreven talent dat een pittige job zoekt met (gaandeweg) veel verantwoordelijkheid. Het is een job voor die persoon die meedenkt met de zaakvoerder, die vaak maar een half woord nodig heeft, en graag met de nodige zelfstandigheid resultaatgericht te werk gaat.

description de la fonction

- Pakweg de helft van uw taak bestaat uit het HR-management.
We denken hierbij in eerste instantie aan optimalisatie personeelsbestand, rekrutering, uitwerken kader interne opleidingen, helpen om het beste uit al onze mensen te halen. De uren bijhouden en doorgeven aan het sociaal secretariaat is een belangrijk maar zeer beperkt aspect van de job. Het is belangrijk dat de software die wij hiervoor hebben optimaal wordt gebruikt. U nderhoudt ook een goede relatie met het sociaal secretariaat.

- De andere helft zal worden ingevuld door andere taken die de zaakvoerder u delegeert. Dit zijn ad hoc projecten, afhankelijk van
de noden die zich dan voordoen. Een zekere managementkennis is hierbij welkom maar niet absoluut noodzakelijk. Meedenken als ondernemer is wél essentieel; even gedreven, even resultaatgericht, met een grote betrokkenheid.

vos atouts

- Je hebt concrete HR-ervaring en hebt bij voorkeur een masterdiploma (of denkniveau).
- Je droomt ervan het personeelsbeleid van een goed draaiende firma nog naar een niveau hoger te tillen.
- Je houdt er van verantwoordelijkheid te krijgen en projecten met beide handen vast te pakken en tot een goed einde te brengen.
- Je werkt graag als assistent van de zaakvoerder, waarbij je mee staat aan de wieg van talrijke belangrijke beslissingen en denkt echt proactief mee met de zaakvoerder.
- Je zoekt naar oplossingen in plaats van te vertellen wat niet mogelijk is (kortom je bent creatief constructief).
- Je staat liefst zeer positief in het leven, het beste moet altijd nog komen.
- Je houdt van goede communicatie, efficiëntie, en business.


Wat biedt het bedrijf?
- Een unieke kans voor een professional die zich verder wil ontplooien.
- Een job waar je jouw tanden in kan zetten en je volledig kan ontplooien.
- Doorgroeimogelijkheden, op basis van jouw competenties in evenwicht met een correct loon.

sommaire
fonction
directeur RH (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes après intérim
secteur
horeca
référence
DUORS-1065426
informations de contact
Katrijn, Pauline of Eva
leuven_811@randstad.be 016 30 12 61
016 30 12 61

informations de l'agence
Leuven Diestsevest
Diestsevest 14
3000 LEUVEN
003216301260
003216301260