HR Business Partner

15-2-2019 courcelles
description de la société

Vous êtes doté d'une première expérience probante dans un rôle généraliste RH ? Vous êtes une personne entrepreneuse qui dispose d'excellentes compétences communicationnelles, désireuse de rejoindre une jeune et dynamique équipe RH qui veut faire la différence pour les travailleurs et le business ? Alors vous êtes peut-être notre nouveau ou nouvelle collègue.

Pour sa région Sud en Belgique, CEVA Logistics est à la recherche d¿un HR Business Partner (H/F), qui sera basé sur le site de Courcelles (Centre de Distribution Européen « MD&D » de Johnson & Johnson). En fonction des besoins, la personne pourra également travailler sur le site de la Louvière (Centre de Distribution Européen « Pharma » de Johnson & Johnson (Janssen Pharmaceutica).

description de la fonction

- Conseiller la ligne hiérarchique du site dans les domaines du droit social, législation sociale, règlement du travail et changements organisationnels et stratégiques. Participation aux réunions opérationnelles.
- Pouvoir identifier et signaler des problèmes tant individuels que de groupes et, en fonction du type de situation, entreprendre des actions pour les solutionner ou escaler les informations nécessaires aux HRM régional
- Assurer l'accompagnement social des collaborateurs
- Conseil/soutien/mise en application : participation active à l'uniformisation des politiques de gestion du personnel (recrutement et engagement, évaluations, coaching, entretiens individuels, licenciement, politique d'absentéisme, etc.).
- Prise en charge de l'implémentation de projets HR divers au niveau site ou région
- Suivi du processus des entretiens de fonctionnement et d'évaluation
- Formations et développement : participation à la mise en place d¿un plan de formation annuel pour le site tout en respectant le budget attribué -- Inventorisation des besoins de formation (court, moyen et long terme)
- Gestion des ressources : occupation optimale et gestion des coûts du personnel conformément aux instructions reçues du HRM régional
- Participation aux processus de recrutement et suivi de l'administration des contrats de travail relatifs
- Contact avec les agences intérim, médecine du travail et autres organismes.
- Préparation et participation aux audits internes et externes organisés
- Participation active à l'organisation des évènements destinés au personnel au niveau site ou région
- Contribution à une communication interne optimale
- Reporting KPI.

vos atouts

- Première expérience probante dans les différents domaines RH
- Bonnes connaissances du droit social ; la maitrise des AIP et des CCT conclues au niveau des CP 140.03 et 226 est un avantage considérable
- Excellent niveau de communication avec divers interlocuteurs de tous niveaux ; une première expérience en dialogue sociale dans un environnement fortement syndicalisé est un atout décisif
- Expérience en gestion et implémentation de projet
- Orienté client interne / business
- Bonne gestion des priorités
- Esprit analytique
- Problem solver
- Teamplayer
- Hands-on attitude
- Orienté 'amélioration continue'
- Bonne maîtrise de l'outil informatique : suite Office
- Une connaissance professionnelle de l'anglais est nécessaire pour cette fonction, tant à l'oral qu¿à l'écrit

qu'offrons-nous?

L'entreprise offre:

- Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique
- Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes avec perspectives d'évolution
- Une qualité d'emploi avec un salaire compétitif accompagné de différents avantages extra-légaux (chèques-repas ; assurance groupe ; assurance hospitalisation pour le travailleur ainsi que pour les membres de sa famille entièrement pris en charge par la société ; assurance frais ambulatoires pour le travailleur et les membres de sa famille entièrement pris en charge par la société ; réductions dans différents magasins via la carte « merits & benefits »)

sommaire
fonction
directeur RH (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs temporaires
secteur
transport, logistique et transport aérien
référence
DUORS-1065247
informations de contact
recrutement@randstad.be
inhouse_758@randstad.be 081 24 01 11
081 24 01 11