Directeur Infrastructuur en Patrimonium

12-9-2018 brussels gewest
description de la société

De Vrije Universiteit Brussel is al ruim 45 jaar een hoofdrolspeler in het Vlaamse hoger onderwijslandschap. De universiteit telt meer dan 15000 studenten en samen met haar ziekenhuis UZ Brussel stelt ze meer dan 6000 mensen te werk. De Vrije Universiteit Brussel is de grootste Nederlandstalige werkgever in de hoofdstad.
De faculteiten, diensten en afdelingen van de universiteit zijn verspreid over verschillende campussen in het Brussels Gewest: Brussels Health Campus, Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus, Brussels Technology Campus, Brussels Photonics Campus in Gooik en de in de nabije toekomst te ontwikkelen stads- en universiteitswijk Usquare.

description de la fonction

Je bent een geboren projectmanager, patrimoniumbeheer is jouw ding en je bent een vlotte communicator, dit zijn de drie nodige ingredienten op te soliciteren!

Niet aarzelen, reageer naar Ausy.be: Jan.polet@cx.ausy.be ou 0473 93 00 85

#property#projectmanager#patrimoniumbeheer#

Voor de verdere realisatie van de aantrekkelijke, groene en ecologische VUB-campussen wenst de VUB een directeur infrastructuur & Patrimonium aan te werven die verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling en beheer van het patrimonium van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) en dit binnen het vastgelegde beleids- en budgetkader met als doel de strategische doelstellingen van de universiteit mee te realiseren.
Je rapporteert aan de algemeen beheerder en maakt deel uit van het Directiecomité. Over de werkzaamheden van de directie infrastructuur rapporteer je rechtstreeks aan de bestuursorganen van de universiteit (Directiecomité, Academische Raad, Raad van Bestuur en Universiteitsraad).
Dit zijn je taken:
Onder aansturing van de Raad van Bestuur en de algemeen beheerder ben je verantwoordelijk voor het uittekenen van een innovatief patrimoniumbeleid dat bepaalt hoe de campussen zich op lange termijn zullen ontwikkelen op bouwkundig en infrastructureel vlak en dit in lijn met de missie, de visie en de strategische doelstellingen van de universiteit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en uitwerken van het beleid voor renovatie en groot onderhoud binnen de contouren van de universiteitsbegroting;
Je zorgt voor de vertaling van dit beleid in een korte en lange termijnplanning;
Binnen je directie ontwikkel je, op basis van relevante informatie, de juiste ken- en stuurgetallen en stippel je een performant beleid uit. Je stelt een meerjarenbegroting op en kijkt toe op de uitvoering hiervan;
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het infrastructuur- en patrimoniumbeleid aan de VUB;
Je staat in voor de professionalisering van de directie, op het vlak van organisatiestructuur, de werkingsprocessen, de dienstverlening en de kwaliteitsbewaking;
Je stuurt je medewerkers aan tot een goed functionerend en resultaatgericht team;
Binnen het kader van het algemeen HR-beleid ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een adequaat personeelsbeleid zodat de universiteit steeds over voldoende competente en gemotiveerde medewerkers beschikt om haar opdrachten en doelstellingen te realiseren;
Je zet communicatie neer als onmisbaar strategische tool voor het laten slagen van de diverse bouw- en renovatieprojecten en dit zowel in de markt als binnen de universiteit;
Je ontwikkelt en beheert intra-disciplinaire relaties of samenwerkingsverbanden met partners van de universiteit met name het UZ Brussel, de Erasmushogeschool Brussel en de ULB;

vos atouts

Vereiste deskundigheid en of diploma’s: Academische deskundigheid op denk- en werkniveau: je hebt minstens een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
Je hebt minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke rol;
Je hebt kennis van de financiële, juridische en zakelijke aspecten op het vlak van vastgoedbeheer bij voorkeur binnen een overheidscontext;
Je bent in staat om de wisselwerking tussen technologische opties voor middelgrote en grote gebouwen en hun aanverwante technische infrastructuur en de behoeften van de universiteit te begrijpen. Meer concreet ondervind je weinig moeilijkheden om de impact van de technologische vereisten op de organisatorische aspecten in te schatten en begrijp je eveneens de bijzondere opdrachten van de VUB en haar verschillende gebruikersgroepen;
Je bent zeer vertrouwd met:
• Strategieontwikkeling en opvolging
• Processen rond financieel beheer en begroting en hun relatie met managementinformatie
• Wetgeving op de overheidsopdrachten
Je bent in staat om een innovatieve en duurzame visie te ontwikkelen, om die vervolgens te vertalen naar een ambitieus strategisch plan;
Je kunt degelijke en voldoende betrouwbare beslissingen nemen omdat je een probleem in al zijn facetten beoordeelt en je oog hebt voor de kritieke factoren en de eventuele risico's;
Je bent een ondernemend iemand en bedreven in het leiden en ontwikkelen van teams; je kan medewerkers inspireren, verandering stimuleren en samenwerking bevorderen. Kortom, je bent een doorwinterde change manager die erin slaagt om de verdere professionalisering van de directie infrastructuur in goede banen te leiden;
Je hebt een belangrijk en relevant netwerk, dat je op een effectieve manier kan aanwenden;
Je bent een uitstekende communicator en je drukt je zeer vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels;
Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit en meer bepaald bij het belang van een sterk, betrouwbaar en transparant beleid op infrastructuur en patrimoniumbeheer als belangrijke hefboom om dit mee te realiseren.

qu'offrons-nous?

Een leidinggevende functie aan de Vrije Universiteit Brussel in een sterk en ambitieus team met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden, creatieve kansen en boordevol variatie.
Wij bieden je een aantrekkelijk maandsalaris volgens de geldende wettelijke barema’s, aangevuld met de volgende extralegale voordelen:
• maximale tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer;
• groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen;
• Een open familiale werkomgeving met voldoende aandacht voor een goede work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling en de mogelijkheid tot telewerk;
• Kinderopvang;
• opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus.
De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.
Meer informatie hierover vind je op www.vub.ac.be onder de rubriek ‘Kom werken aan de VUB’.

Opdracht beheerd door Ausy engineer: Contact Jan Polet op 0473 93 00 85

sommaire
fonction
chef de projet / manager (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
missions à long terme
référence
CXRSP-71859
informations de contact
Jan Polet
jan.polet@cx.ausy.be 02/474.60.29
02/474.60.29