Randstad Inhouse Services: du travail sur mesure et sur site

Les agences de Randstad Inhouse Services gèrent des pools de personnel flexible dans les murs d'environ 110 entreprises en Belgique.

Pendant que l'entreprise se concentre sur le développement, la fabrication et la vente de ses produits, Randstad Inhouse Services s'occupe de ses collaborateurs temporaires. De façon proactive, avec des résultats qualitatifs.

Une agence Randstad sur site garantit un service sur mesure. Les sociétés rencontrent des problèmes différents. Chaque secteur a ses besoins particuliers en termes de planning et d'accompagnement du personnel. Grâce à notre présence au coeur de la production, nous sommes en mesure de suivre de très près l'évolution opérationnelle de vos activités.


Randstad Inhouse Services porte la gestion du personnel à un niveau supérieur
Pour pouvoir anticiper les pics de production et disposer du nombre idéal de collaborateurs à tout moment, Randstad Inhouse Services réalise une analyse des besoins périodiques en personnel et les traduit en un plan d'action.
Mais allons beaucoup plus loin.

• Nous sélectionnons avec rigueur les intérimaires du pool, en conformité avec les exigences de l'entreprise.
• Nous veillons jour après jour à conserver les effectifs au niveau optimal.
• Nous pouvons organiser le planning de tous les collaborateurs, qu'ils soient temporaires ou fixes.
• Nous fournissons des informations et des formations éventuelles aux intérimaires, nous les aidons dans leur administration et nous entretenons leur motivation.
• Nous donnons des conseils sur l'engagement optimal du personnel flexible.
• Comme nos prestations sont mesurées en continu et font l'objet de rapports réguliers, chacun sait précisément ce qui se passe. Il est donc possible d'apporter à tout moment les corrections ou les optimalisations nécessaires.

Les résultats pour l'entreprise et l'intérimaire

• Une meilleure qualité des recrutements, des intérimaires opérationnels plus rapidement.
• Taux de rotation moins élevés, coûts d'intégration réduits.
• Grâce à une meilleure efficacité, meilleures prestations de l'entreprise.
• Baisse de la facture d'intérim.
• Meilleure communication avec les intérimaires dont le taux de satisfaction augmente.