Randstad, voilà pourquoi

Randstad, voilà pourquoi:

• Chez Randstad, vous vous occuperez d'une activité utile pour la société: le travail. Vous vous plongerez dans tout ce qui concerne le marché de l'emploi. Chercher des jobs et des candidats, maintenir le contact avec les entreprises, communiquer, piloter des formations et mille et une autres choses.
• Randstad se soucie du développement personnel de ses collaborateurs. Nous vous aidons à réaliser vos ambitions et nous vous apportons notre soutien en vous proposant des formations et un plan de carrière clair.
• Randstad est pour la dixième fois l'un des ‘Meilleurs Employeurs’ du pays, une organisation dynamique et professionnelle dans laquelle vous travaillerez avec des collègues motivés et enthousiastes. Le prix 'Meilleur Employeur' est décerné par Vlerick sur base d'un dossier qui décrit les pratiques RH et une enquête auprés de plus de 400 de nos collaborateurs.

Comment nous travaillons
Ce que nous faisons est transparent: nous défendons les intérêts de toutes les parties concernées (candidats, intérimaires, entreprises, collaborateurs, managers, actionnaires, syndicats…).

La manière dont nous le faisons est définie par notre façon de penser et d'agir. Notre comportement quotidien est caractérisé par:

• l’esprit d’entreprise ‘oser marquer des points’
• la collaboration ‘on travaille mieux à deux que seul’
• l’intégrité ‘l’honnêteté dure plus longtemps’
• le positivisme ‘croire en ce que l’on fait’
• l’orientation vers les autres‘s’intéresser aux autres et les respecter’

Aussi diversifié que la société
En 2010 Randstad a remporté, dans le cadre de ‘Meilleur Employeur’ l'award de la Diversité.

La diversité est une priorité permanente de Randstad. Notre principe est celui-ci. Notre société change. Plus notre environnement de travail correspondra au monde extérieur et plus nous pourrons enregistrer des succès dans ce monde.

Randstad fait tout pour que son personnel soit à l'image de cette diversité. Parce qu'en reflétant la société nous sommes convaincus de respecter l'un de nos principes fondamentaux (‘les meilleures personnes’), nous sélectionnons les talents sans distinction de race, de couleur de peau, de sexe, de préférence sexuelle, de conviction religieuse, d'âge, d'opinion politique, de pays d'origine, de handicap ou de milieu social. L'égalité de traitement fait partie intégrante de notre culture.

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