les valeurs qui font Randstad

Pourquoi Randstad n’est pas une entreprise comme les autres ? Nos actions quotidiennes sont inspirées par une vision qui nous est propre.

Défendre les intérêts de tous
Spécialiste du marché de l’emploi, Randstad porte un regard innovant sur le travail et veut rapprocher les personnes et les organisations de la manière la plus professionnelle possible. Cette mission implique que nous défendions les intérêts de toutes les parties impliquées dans l’emploi : les intérimaires et les entreprises, nos collaborateurs, nos actionnaires et toutes les autres parties concernées, comme les ministères, les syndicats et les fournisseurs. Pour satisfaire au mieux toutes ces personnes, nous respectons plusieurs valeurs.

Notre philosophie
Nous considérons que notre activité économique est fondée sur un échange constant entre notre entreprise et la société, à l'avantage de l'une comme de l'autre. Dans cette optique, nous souhaitons défendre équitablement les intérêts de chacun. Nous privilégions les relations basées sur une confiance mutuelle, nous auscultons avec soin les besoins de toutes les parties concernées et nous nous efforçons de fournir un service de la meilleure qualité. Cette approche se résume dans notre devise: "connaître, servir et faire confiance". Nos business principles (PDF, 86 kB).

En savoir plus sur notre engagement sociétal

Reconnaissance du monde extérieur
Nous avons été la première entreprise belge à obtenir la certification SA 8000. Il s’agit de la norme internationale qui consacre l’engagement éthique. Elle établit que nous respectons plusieurs exigences fondamentales à propos du travail des enfants, du travail forcé, de la santé, de la sécurité, des droits syndicaux, des discriminations, des horaires de travail, des rémunérations et de la communication.
Chaque année, Randstad rédige un rapport sociétal. (PDF, 5805 kB)

Randstad est en phase de renouvellement vers la norme ISO9001/2008.