responsabilité sociétale d'entreprise

Notre politique rse
Notre approche de la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE ou CSR) reflète précisément notre activité essentielle qui est de rapprocher ceux qui cherchent un emploi et ceux qui en proposent. Une philosophie qui s’applique à toutes les parties concernées par notre activité (stakeholders) et à la défense simultanée de leurs intérêts. Ceci passe par un respect strict de valeurs et par un engagement éthique

Pour plus d'informations, contactez:
Marianne Huyghebaert
manager corporate social responsibility
tél: 02 474 61 73
marianne_huyghebaert@randstad.be


Rapport sociétal
Le certificat SA 8000 (Social Accountability) est à la base de notre responsabilité sociétale. Randstad est la première entreprise en Belgique qui a obtenu ce standard international en RSE, basé sur les règles de l’Organisation internationale du travail, qui garantit des conditions de travail éthiques.

Chaque année, un organisme externe de contrôle vérifie si nous suivons les principes SA 8000 dans notre travail journalier.

Les résultats, publiés dans le rapport sociétal dd. juin 2011 (PDF, 6690 kB) annuel, servent de base pour des plans d’action d’améliorations.


Diversity chez Randstad
Notre équipe de spécialistes Diversity encadre des projets concrets sur mesure visant à favoriser la diversité. Ils sont également en mesure de vous donner des conseils professionnels pour gérer de façon optimale la diversité dans votre entreprise.

Contactez-nous via diversity@randstad.be

VSO
Partageant la même conception de la responsabilité sociétale, le groupe Randstad a conclu en 2004 un partenariat avec l’ONG VSO.

Pour plus d'info, prenez contact avec Bruno Goeminne, bruno_goeminne@randstad.be