Randstad en Belgique au fil des ans

Randstad Uitzendbureau a vu le jour aux Pays-Bas en 1960. En 1965, l’entreprise s’est installée en Belgique, sous le nom d’Interlabor Interim. Et en 1970, le groupe fondait une autre filiale, portant la marque de Randstad.

Ces deux entités ont enregistré d’excellents résultats sur le marché belge. Interlabor disposait d’une part de marché de 22 %, conquérant ainsi la première place. De son côté, Randstad détenait une part de marché de 6 %.

Pour améliorer la collaboration entre ces deux filiales, et pour se présenter sous la même dénomination comme partout dans le monde, Interlabor et Randstad ont été réunies en 1999 dans une seule nouvelle entreprise : Randstad Belgium. Une marque qui recouvre aussi d’autres activités en ressources humaines à côté du travail intérimaire.

En répondant aux demandes de ses clients et en s’adaptant à la situation du marché, Randstad devient de plus en plus un prestataire à part entière de services en ressources humaines. Nous nous occupons ainsi de recrutement et de sélection, d’accompagnement de carrière, de formation, de services « in house », de projets spécifiques en RH et de nombreux autres services encore. Nous ne sommes pas seulement devenus des experts pour tout ce qui concerne l’emploi, mais nous proposons aux entreprises et aux intérimaires des services sur mesure qui répondent précisément à leurs besoins.