randstad award

Deme et les Services publics fédéraux sont les employeurs les plus attractifs de Belgique

Deme est l’employeur le plus attractif de Belgique. La société anversoise de dragage devance GlaxoSmithKline et Techspace Aero (deux ex-lauréats du Randstad Award). Janssen Pharmaceutica et Pfizer (encore deux anciens vainqueurs) complètent le top cinq. Un nouveau venu fait une entrée remarquée dans le top dix: Brussels Airlines, dix ans après la disparition de la Sabena.

Les services publics étaient intégrés pour la première fois dans l'enquête. Dans cette catégorie, les Services publics fédéraux sont les employeurs les plus attractifs. Ils se classent juste devant les Services publics flamands (Vlaamse Overheid), l'Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire (AFSCA) et l’Office de la naissance et de l’enfance (ONE). La Fédération Wallonie-Bruxelles clôt le top cinq.

Cette enquête démontre que globalement, le secteur privé est beaucoup moins attractif que le secteur public. 27% des répondants en moyenne ont envie ou très envie de travailler dans une entreprise privée contre 43% en faveur des services publics.

Si l'on considère les services publics comme un seul secteur que l’on compare ensuite aux 24 grandes branches du privé, les organismes de l’État obtiennent une belle deuxième place, devancés uniquement par l'industrie pharmaceutique (44%).

Pour les répondants, la sécurité d'emploi reste en 2012 le critère principal dans le choix d'un employeur, avant la sécurité financière de l'entreprise et la rémunération. Viennent ensuite l'ambiance de travail, l'intérêt du travail et l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

Le Randstad Award est décerné sur base d’une enquête réalisée auprès de 14 000 répondants âgés de 18 à 65 ans.

La Fédération des Entreprises de Belgique soutient depuis plusieurs années le Randstad Awardcar elle confirme comlètement l’importance d’une marque d’employeur forte.

Vous trouverez les résultats de l’enquête ici

Pour consulter la présentation de Luk Smeyers, cliquez ici